4C'li çalışanlar için 2 seçenek

8 Temmuz 2013 10:15 tsi

100 bin sözleşmeliye memuriyet kapısı açılırken; kadro isteyen 23 bin 4C'li de Ağustos'a kilitlendi. Memur-Sen, toplu sözleşme masasına 2 formül getirecek...

4C'li çalışanlar için 2 seçenek

Haber7

100 bin sözleşmeliye memuriyet kapısı açılırken; kadro isteyen 23 bin 4C'li de Ağustos'a kilitlendi. Memur-Sen, toplu sözleşme masasına 2 formül getirecek...

Sayıları 23 bini bulan 4C'liler, heyecanla memurlar için yapılacak toplu sözleşme görüşmelerini bekliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in 4C'lilerin sorunlarını 1 Ağustos'ta görüşmeleri başlayacak toplu sözleşmede ele alacaklarını açıklamasının ardından, sendikalar da çalışmalarına başladı.

ÇELİK'E SUNULACAK

Hükümet ve memur konfederasyonları arasında yapılacak toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde, Memur-Sen, 4C'lilerin sorunlarının çözümü için 2 formül hazırladı. Toplu sözleşme görüşmelerinde Bakan Çelik'e sunulacak formüller, detaylarıyla masaya yatırılacak. Bu formüller şöyle:

FORMÜL 1: Memur- Sen ilk olarak 4C'lilerin memur kadrosuna alınmasını, özlük ve mali haklarının iyileştirilmesini isteyecek.

FORMÜL 2: Memur-Sen, 4C'liler eğer memur kadrosuna alınamıyorsa, 657 sayılı Kanun'un 4'üncü maddesinde belirtilen diğer istihdam türlerinde, mağduriyetlerine son verecek biçimde istihdamlarının sağlanmasını isteyecek. Bu da 4C'lilerin 4B'ye geçirilebileceği anlamına geliyor.

KADRO, TORBA YASA'YLA BAŞLAYACAK

Bakan Çelik, 2013-2014 dönemini kapsayan kamudaki 200 bini aşkın işçinin mali haklarını görüşmek için dün işçi ve işverenlerden oluşan konfederasyonlarla bir araya geldi. Toplu iş sözleşmesi sürecinin Ramazan ayı ile birlikte uzlaşma ve başarıyla sonuçlanmasını dileyen Çelik, yaklaşık 100 bin sözleşmeli personelin Torba Yasa'nın yürürlüğe girmesiyle kadroya geçirileceğini söyledi.

Bu haber 1,737 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.