Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
22 Haziran 2016
Emeklilik planımda mantık veya bilgi eksikliği var mı?
Emeklilik planımda mantık veya bilgi eksikliği var mı?
Sözcü
2 Şubat 1965 doğumluyum. 2 Ocak 1989’da öğretmen olarak çalışmaya başladım, 31 Eylül 1993’te istifa ettim. 26 Haziran 1993’ten beri Almanya’da yaşıyorum ve 27 Haziran 1997’den beri de çalışıyorum, normal şartlarda iş hayatım devam edecek gibi. Türkiye’de çalıştığım süre 1710 gün. 3600 gün üzerinden emeklilik için geriye kalan kısmı borçlanarak geleceğe yatırım yapmak istiyorum. Sonradan oluşacak artışlardan etkilenmemek için Türkiye’de bir hafta SSK’lı bir işte çalışıp, Emekli Sandığı hizmetimi SSK’ya aktararak 3600 prim günüyle SSK’dan emekli olmak bana mantıklı geliyor.
60 yaşında emekli olacağım diye para yatırmak elbette bir risktir ama risksiz bir şey yok ki hayatta. Almanya’da emeklilik 67 yaşında. Yani benim burada emekliliğime daha çok var. Söylediklerimde mantık veya bilgi eksikliği var mı? Sizin görüş veya önerileriniz nelerdir? Kureys Firat
Türkiye’den emeklilik planlamanızda mantık veya bilgi eksikliği yok. Maşallah sosyal güvenlik uzmanı gibisiniz. 3600 günden eksik prim gününüzü yurtdışı borçlanmasıyla tamamlayarak 60 yaşınızı doldurduğunuzda Türkiye’de emekli olmaya hak kazanırsınız. Ancak emekli aylığınız, Almanya’daki çalışmanız sona erdiğinde bağlanır. Bir de borçlanacağınız sürenin 4/a (SSK) kapsamında geçen sigortalılık süresi sayılması, bunun için de önce Türkiye’de 4/a kapsamında çalışmanız, sonra yurtdışı hizmet borçlanması yapmanız gerekiyor.
2008 sonrası prime esas kazançların emekli aylığına etkisi
10 Nisan 1976 doğumlu bayanım. İlk işe giriş tarihim 15 Kasım 1994. Toplam gün sayım 5078. SGK'nın internet sitesinden sorgulama yaptığımda, 51 yaş ve 5750 gün ile emekli olabileceğimi öğrendim. Eksik kalan 672 gün. Şuan çalışmıyorum. Yaklaşık 15 yıl asgariden değil, daha yüksek ücret üzerinden primlerim yatırıldı. İşe girememem durumunda, kalan gün sayımı doldurana kadar (672 gün) en yüksek tavandan prim ödemesi yapıp daha sonra 51 yaşıma kadar ödeme yapmasam mı yoksa kalan gün sayımı ve ödeyebildiğim kadar (mesela 5 yıl daha) asgari ücret üzerinden prim ödemesi yapsam mı emekli maaşım daha yüksek olur? Deniz Engin
8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanların emekli aylıkları, 2000 öncesi, 2000-Ekim 2008 arası ve Ekim 2008 sonrası prim gün sayıları için hesaplanan üç ayrı kısmi aylığın toplamından oluşuyor. Kısmi aylıklar da en basit anlatımıyla, söz konusu dönemlerin prime esas kazanç ortalamalarıyla, toplam prim gün sayısına göre hesaplanan aylık bağlama oranının çarpımından oluşuyor. Bu dönemler içinde en düşük aylık bağlama oranı 2008 sonrası dönem için hesaplanacak aylık bağlama oranıdır.
2008 sonrası prim gün sayınızın, toplam prim gününüz içindeki payı arttıkça, 2008 sonrası döneme ilişkin kısmi aylığınızın emekli aylığınız içindeki payı da artacaktır. Emekli aylığını olumsuz etkilememesi için de bu döneme ilişkin kazanç ortalamasının mümkün olduğunca yüksek olması gerekir.
Bundan sonraki süreçte asgari ücret üzerinden ödenecek primler, Ekim 2008 sonrası prime esas kazanç ortalamasını aşağı çektiği ölçüde emekli aylığının azalmasına neden olur. Yüksek kazanç üzerinden ödenen primler ise Ekim 2008 sonrası prime esas kazanç ortalamasını yukarı çektiği ölçüde emekli aylığının artmasını sağlar. Verdiğiniz bilgilere göre, prim gününüz dolduktan sonra asgari ücret üzerinden prim ödemeye devam etmektense, prim ödemeden yaşınızın dolmasını beklemeniz daha doğru olur.
Bu yazı 1,993 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle