Hizmet tespit davası açabilir miyim?

Hizmet tespit davası açabilir miyim?

Sözcü

1967 Ocak doğumluyum. Sigortaya girişim 2006. Aslında 1983’ten 1990 yılına kadar çeşitli işyerlerinde çalıştım, ancak bu işyerlerinin hiçbiri sigortalı göstermemiş. Kimi işyerleri kapanmış, kimileri faaliyetlerine devam ediyor. Bunları mahkemeye verip sigorta giriş tarihimi geri aldırarak 3600 günle emekli olabilir miyim? Tuğçe Yağın

İşe giriş bildirgesi ve prim belgeleri işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları Kurumca tespit edilemeyen sigortalıların, çalıştıklarını, hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde mahkemeye başvurarak alacakları ilam ile ispatlamaları halinde, mahkeme kararında belirtilen aylık kazançları toplamları ile prim ödeme gün sayılarının dikkate alınması mümkün. İşe giriş bildirgeleriniz verilmemiş ise 5 yıllık hak düşürücü süreyi geçirmiş olduğunuzdan hizmet tespit davası açamazsınız.

İşe giriş bildirgeleriniz verilmiş olmakla birlikte hizmetleriniz bildirilmemiş ise sigortasız çalıştırıldığınız süreler için işverenlerinize ve SGK’ya karşı hizmet tespit davası açabilirsiniz. Çalıştığınızı belgelendirdiğiniz süre kadar prim günü kazanırsınız. Bu davalardan bir tekini bile kazansanız, sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999 tarihi öncesine gider. 58 yaşınızı doldurduğunuzda da 3600 prim günüyle emekli olabilirsiniz.

Vergi mükellefiyetiyle birlikte Bağ-Kur sigortalılığı başlar

Bağ-Kur emeklisiyim. Eşime işyeri açtım, 1 Ocak 2016’da vergi dairesinde mükellefiyeti başladı. 23 Haziran 2016’da ilaçlarını almak için eczaneye gittim, eşimin prim borcu olduğu için ilaçları alamadım. SGK merkez müdürlüğüne başvurdum, aylık 565 TL’den toplamda 3.500 TL borçlu olduğunu öğrendim. Eşimin benden almakta olduğu sağlık güvencesi iptal olmuş, ilaçlarını eczaneden alamadım. SGK 6 ay bekledikten sonra eşimin sağlık güvencesini iptal etmiş. Neden bugüne kadar SGK'dan bize resmi bir yazı gönderilmedi? SGK'nın yaptığı bu durum yasal mıdır? Eşimin tekrar benim sigortamdan yararlanması için ne yapmam gerekiyor? Şayet eşimin Bağ-Kur'unu devam ettirsem 2 Ocak 1965 doğumlu olan eşim, (5 Ekim 1987, 5 Ekim 1989 ve 31 Temmuz 1998 doğumlu üç çocuğumuz var) Bağ-Kur’dan ne zaman emekli olur? Vefatım halinde, eşim kendisinin ve benim emekli maaşımı alabilir mi? Medet Laleoğlu

Eşiniz, vergi mükellefiyetinin başladığı 1 Ocak 2016 tarihinden itibaren zorunlu Bağ-Kur sigortalısı, buna bağlı olarak da genel sağlık sigortalısı sayılıyor. Yasa gereği vergi dairesi eşinizin mükellefiyet başlangıcını SGK’ya bildirmiş, bu bildirim üzerine de Bağ-Kur tescili yapılmıştır. Buna göre eşinizin, otuzuncu günden itibaren kendi sigortası üzerinden sağlık hizmetinden yararlanması, bunun için de 60 günden fazla prim borcu olmaması gerekiyor. Eşinizin tekrar sizin üzerinizden sağlık hizmeti alabilmesi, ancak vergi mükellefiyetinin kapatılması halinde mümkün olur.

Eşinizin Bağ-Kur sigortalılığını devam ettirirseniz, 5400 prim gününü tamamladığında emekli olur. Çocuklarınızın doğum tarihleri, eşinizin ilk defa sigortalı olduğu tarihten önce olduğundan, mevcut yasal düzenlemeye göre doğum borçlanması yaparak prim günü kazanamıyor. Eşiniz emekli olursa, kendi emekli aylığı ile birlikte vefatınız halinde sizin emekli aylığınızın yüzde 50’sini alır. Emekli olmazsa, emekli aylığınızın yüzde 75’i bağlanır.

Babanız 1260 günü tamamladığında emekli olur

Babam, 2 Haziran 1967 doğumlu. 12 Ağustos 1986’da 19 günlük SSK kaydı var. 1995-2012 yılları arası toplam 5972 gün tarım Bağ-Kur’unu 2014’de çıkan yasayla borçlandık ve ödedik. 2 Ocak 2013-22 Eylül 2014 arası 620 gün işyeri Bağ-Kur’u yatırdık. Son olarak 23 Eylül 2014’ten günümüze kadar SSK’ya tabi prim ödenmektedir. Babam ne zaman emekli olur? Emekli maaşını gün sayısı artırır mı? Emekliliği için neler yapmam gerekiyor? Recep Yenikapı

Babanız 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 prim günü, 49 yaş ve Bağ-Kur’dan sonra 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemiş olma şartlarına tabi. Sigortalılık süresi, prim günü ve yaş şartlarını sağlamış. 23 Eylül 2014’te başlayan 4/a sigortalılığı kapsamındaki prim gününü 1260 güne tamamladığında (ara vermeden prim ödemeye devam ederse 23 Mart 2018’de) emekli olmaya hak kazanır.

Bu yazı 2,551 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.