En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
17 Mart 2021

İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?



Eşim ve ben 17 yıldır Türkiye'de sigortalı olarak çalışıyoruz. Ben İsviçre'de bir firma ile görüşüyorum ve Cenevre'ye taşınma durumumuz var. Eşimin oradaki çalışma durumu belli değil. Türkiye'de emekli olabilmek için sigorta primimizi ödemeye devam etmek istiyoruz. Öncelikle İsviçre anlaşmalı ülkeler arasında mı? Öyleyse ya da değilse bu ne anlama geliyor? İsteğe bağlı sigortalı olarak devam edebiliyor muyuz? Ödememiz gereken prim oranı ne kadar?

Ülkemiz ile diğer ülkeler arasında imzalanan ikili sosyal güvenlik sözleşmeleri Anayasa'nın 90. maddesine göre milletlerarası antlaşma niteliğinde olduğundan, milletlerarası antlaşmalarla ülkemiz kanunlarının aynı konuda farklı hükümler içermesi halinde milletlerarası antlaşma hükümleri esas alınmaktadır.

1 Ekim 2008 tarihinden sonra isteğe bağlı sigortalı olabilmek için Türkiye'de ikamet etme şartı aranmakta olup, Kimlik Paylaşım Sistemi'ndeki adres ikamet adresi olarak esas alınıyor. Ancak Anayasa'nın 90. maddesi gereği, uluslararası sosyal güvenlik sözleşmelerinden dolayı yurtdışından da ülkemizde isteğe bağlı sigortaya devam etme hakkı olanlar için Türkiye'de ikamet şartı aranmıyor.

Bu bağlamda, Türkiye ile İsviçre arasında var olan ikili sosyal güvenlik sözleşmesine göre, İsviçre'de bulunanlar ile bu ülkelerde sigortalı olanlardan Türkiye'de ikamet etme şartı aranmaksızın isteğe bağlı sigortalı olma şartlarını yerine getirenlerin ülkemizde isteğe bağlı sigortaya prim ödemeleri mümkün olup, isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyebilirsiniz. Ödeyeceğiniz prim tutarı, asgari ücret ile asgari ücretin yedibuçuk katı arasında kalmak koşuluyla belirleyeceğiniz kazanç tutarının yüzde 32'si kadar olur.

Diğer yandan bilmeniz gereken bir husus daha var. O da isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyeceğiniz sürelerin 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalılık süresi olarak değerlendirileceği, son 2520 günlük prim ödemenizin 1259 günden fazlasının 4/b kapsamında olması durumunda 4/b statüsünden emekli olacağınız. Bu nedenle de 4/a statüsünden emekli olmayı planlıyorsanız, emekliliğiniz için eksik olan prim gün sayınıza göre durumunuzu değerlendirmelisiniz.



Bu yazı 6,866 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
    • 12 Haziran 2020 Kısa çalışma döneminde işçi çıkarılabilir mi?
    • 7 Haziran 2020 Bu defa çalışan emekliye de destek verilsin
    • 2 Haziran 2020 Kısa çalışma ve ücretsiz izin emekliliği öteler mi?
    • 1 Haziran 2020 Yasağa rağmen işten çıkarılan işsizlik ödeneği alabilir mi?
    • 23 Mayıs 2020 Kısa çalışma ödeneği nasıl hesaplanıyor?
    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34




    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    10,645 µs