En Sıcak Konular

Ahmet Ağar
www.ahmetagar.com

Ahmet Ağar
18 Ağustos 2013

İşveren Sigorta Primine Altı Puan Daha Teşvik İndirimi Geldi



İşveren Sigorta Primine Altı Puan Daha Teşvik İndirimi Geldi

 

                                                                            Ahmet AĞAR

                                                                           Sosyal Güvenlik Müşaviri

           I- GİRİŞ:

Bilindiği üzere, 6486 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 5. maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 81. maddeye (i) bendi eklenerek yapılan düzenlemeye istinaden, Bakanlar Kurulunun 14.07.2013 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 2013/74966 sayılı Karar ile belirlenen illerde, 10 ve üzerinde sigortalı çalıştıran özel sektöre ait işyerlerinde uygulanmak üzere, bütün işverenler için malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primi işveren hissesinde uygulanmakta olan beş puanlık prim teşvikine ilave olarak, sigorta primine esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanmak üzere altı puan daha ilave edilmek suretiyle sigorta primi teşviki ile ayrıca daha önce uygulanmayan, işverenlerin yurt dışındaki işyerlerine çalıştırılmak üzere yurt içinden götürülen sigortalılar için sigorta primine esas kazanç üzerinden ödenecek Genel Sağlık Sigortası primi  işveren hissesinin beş puanlık kısmının hazinece karşılanacağı hükme bağlanmıştır. 

 

Beş puanlık prim teşvikine ilave olarak getirilen altı puanlık prim teşvikinden kimlerin nasıl yararlanacağı,   kapsama giren üç ayrı bölgedeki iller ile yararlanma süresi bu makalenin konusu olacaktır.

 

II- ON VE ÜZERİNDE SİGORTALI  ÇALIŞTIRAN İŞVERENLER İÇİN   

      UYGULANACAK İŞVEREN HİSSESİ SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİ:

 

On ve üzerinde sigortalı çalıştıran özel sektör işyerlerine  uygulanmak üzere, 6486 sayılı Kanununla sigorta primine yapılan altı puanlık ilave teşvik indirimi ile ilgili olarak yapılan düzenlemede, ilave istidam yönünden herhangi bir düzenleme yapılmadığından, gerek Kanun hükmünün yürlüğe girdiği 1/6/2013 tarihinden önce işe alınan ve sigortalılığı devam eden, gerekse bu tarihten sonra işe alınan sigortalıların tamamından dolayı yararlalacaktır. Kural olarak 5 puanlık prim indiriminden yararlananlar, diğer şartların da varlığı halinde altı puanlık prim indiriminden de yararlanacaktır.  

 

            Buna göre; 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin ikinci fıkrasında öngörülen sigorta primi teşvikinden, 30.05.2013 tarihli ve 2013/4966 sayı Bakanlar Kurulu Kararı ile sosyoekonomik gelişmişlik endeksi dikkate alınarak üç ayrı bölgeye göre tespit edilen ve aşağıdaki tabloda belirtilen yerlerde faaliyet gösterenyerlerinden, 10 ve üzerinde sigortalı çalıştıran özel sektöre ait işyerlerinde uygulanmak üzere, malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primi işveren hissesinde uygulanmakta olan beş puanlık prim teşvikine ilave olarak, sigorta primine esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanmak üzere altı puan ilave edilmek suretiyle sigorta primi teşviki ile ilgili uygulama, 01.01.2013 tarihinden itibaren yürürlüğe girdiğinden,  2013 / Ocak ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinden başlanmak üzere uygulanacaktır.

 

Altı Puan ilave Sigorta Prim Teşviki Uygulanacağı  İller Şunlardır:

 

 

(I) SAYILI LİSTE (4 yıl)

(II) SAYILI LİSTE (5 yıl)

(III) SAYILI LİSTE (6 yıl)

Afyonkarahisar

Adıyaman

rı

Amasya

Aksaray

Ardahan

Artvin

Bayburt

Batman

Bartın

Çankırı

Bingöl

Çorum

Erzurum

Bitlis

zce

Giresun

Diyarbakır

Elazığ

Gümüşhane

Hakkari

Erzincan

Kahramanmaraş

Iğdır

Hatay

Kilis

Kars

Karaman

Niğde

Mardin

Kastamonu

Ordu

Muş

Kırıkkale

Osmaniye

Siirt

Kırşehir

Sinop

Şanlıurfa

Kütahya

Tokat

Şırnak

Malatya

Tunceli

Van

Nevşehir

Yozgat

Bozcaada-kçeada ilçeleri

Rize

 

 

Sivas

 

 

Trabzon

 

 

ak

 

 

 

On ve üzerinde sigortalı çalıştırıldığının tespiti sırasında aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı tüm sigortalılar ile bu kapsamda, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar, sigortalı sayısının tespitinde dikkate alınacak, buna karşın aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler ve zorunlu staja tabi tutulan öğrenciler toplam sigorta sayısı hesabında dikkate alınmayacaktır.

 

Yukarıda yazılı illerdeki işyerlerinde aynı işverene ait birden fazlayerinin bulunması durumunda ise, asgari 10 sigortalı çalıştırma şartı, işyerlerinin her  biri  için ayrı ayrı değerlendirilecektir. 

 

Ayrıca, 10 sigortalının hesaplanmasında, taşeronu (alt işvereni) bulunan asıl işverenlerce 10 kişiden az sigortalı  çalıştırılmasına karşın, taşeronları tarafından çalıştırılan sigortalı sayısı ile birlikte toplam 10 ve üzerinde sigortalı çalıştırılması durumunda, hem asıl işveren ve hem de taşeronların sigorta primi teşvikinden yararlanmaları mümkün olacaktır.

 

Diğer taraftan, 5510 s
Bu yazı 5,519 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 26 Haziran 2025 Yurtdışından Gönderilen Yabancı İşçilerin SGKya Ne Zaman İşe Giriş Bildirimlerinin Yapılacağı İle İlgili Uygulam
    • 26 Mayıs 2025 Çok Tehlikeli İşyerlerinde Ölümlü İş Kazası Olmadığı Taktirde Sigorta Prim Teşviki Uygulanması
    • 28 Nisan 2025 Doğum İzni Sonrası Ücretsiz İzin Ve Kısmi Süreli Çalışma İle İlgili Yasal Düzenlemeler
    • 24 Mart 2025 Az Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerleri İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri İşveren veya
    • 11 Şubat 2025 İşverenlere 2025 Ocak - Aralık Dönemlerinde Aylık 1000 TL Asgari Ücret Desteği Verilecek
    • 27 Ocak 2025 1 Ocak 2025 Tarihinden İtibaren Bir İşçinin Çalıştırıldığı İşyerlerinde de İşverenler, İSG Uzmanından ve İşyeri
    • 25 Aralık 2024 Kamu İhale Kanununa Tabi İşlerin Devamlı Mahiyeteki İşyeri İşçileri İle Yapılması Durumunda Asgari İşçiliği Uygu
    • 25 Kasım 2024 İşçilerin Hizmet Tespit Davasını Açabilme Şartları
    • 25 Eylül 2024 Kısmi Süreli Çalışların Eksik Günlerini 30 Güne Tamamlamaları İçin Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
    • 3 Eylül 2024 EYT Kanunu Kapsamında Emekli Olanları Çalıştıran İşverenlerin Yararlandıkları 5 Puanlık Sigorta Prim Teşviki 1
    • 26 Temmuz 2024 İşverenlerin Sigorta Primi Teşviki İndiriminden Yararlanamamalarının Nedenleri
    • 28 Mayıs 2024 Yabancı İşçilerin Çalıştırılması Ve Sigortaya Bildirimleri
    • 25 Nisan 2024 SGK İdari Para Cezalarında ve Sigorta Primlerinde Zamanaşımı Süresi
    • 29 Aralık 2023 Kısmi Süreli Çalışmalarda (Part Time) Kıdem Tazminatı
    • 27 Kasım 2023 Kamuya Ait İşlerin Devamlı İşyeri İşçileri İle Yapılması Halinde Asgari İşçiliğin Uygulanması Ve Teşviklerinden
    • 30 Ekim 2023 İşçilerin Belirli Süreli İş Sözleşmesi İle Çalışmaları Halinde Kıdem Tazminatı İle İlgili Uygulama
    • 25 Eylül 2023 Çalışan Kadınların Hamilelik Ve Doğum Sonrası Hakları İle İlgili Bilinmesi Gerekenler
    • 1 Haziran 2023 Kıdem Tazminatı İle İlgili Bilinmesi Gerekenler
    • 27 Şubat 2023 İşçi Yıllık İzinde Veya Raporluyken Başka İşte Çalışa Bilir Mi?
    • 27 Ocak 2023 2023 Yılında Uygulanacak Olan SGK Parametreleri




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,710 µs