En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
16 Kasım 2013

Doğum borçlanması yapmamın emekliliğime faydası olur mu?



Doğum borçlanması yapmamın emekliliğime faydası olur mu?

 

Sözcü

15 Eylül 1973 doğumluyum. 15 Temmuz 1996 tarihinde sigortalı olarak çalışmaya başladım ve halen çalışıyorum. 1987 yılında öğrenci olarak sigortalandım fakat bu sayılmıyormuş. 2001 yılında kızımı doğum yaptım ve işten çıkartılarak 2 yıl sigortasız kaldım. Şu an prim ödeme gün sayım 5143. Doğum borçlanması yaparsam emeklilik için faydası olur mu? Ne zaman emekli olabilirim? Ayşe İnan
Staj başlangıcı, sigorta başlangıcı sayılmıyor. 15 Temmuz 1996 sigorta başlangıcıyla, 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 53 yaş ve 5900 prim günü şartlarına tabisiniz. Prim gününüzü 5900 güne tamamlayıp, 53 yaşınızı dolduracağınız 15 Eylül 2026’da emekli olmaya hak kazanırsınız.
Doğum borçlanması yapabilirsiniz ancak emeklilik şartlarınız değişmez, sadece prim günü kazanırsınız. Eksik prim gününüzü yaşınız dolana kadar tamamlamanız mümkün olduğundan, doğum borçlanması yapmanıza gerek yok. Prim gününüzü tamamlayamamanız halinde doğum borçlanması yapabilirsiniz.
 
Askerlik borçlanması yapmalı mıyım?
SSK sigorta başlangıcım 1992. 1992 ile 1997 yılları arasında 934 gün SSK prim ödemem var. 1996-1997 yıllarında 18 ay askerlik yaptım. 1 Ekim 1997’den 2011 yılının 8. ayına kadar Bağ-Kur sigortalısıydım. 2011’in 8. ayından 2013’ün Ekim ayına kadar torba yasadan yararlanarak Bağ-Kur işletmem faal olmasına rağmen SSK’lı olarak bir işyerinde çalıştım ve primlerim bu süre zarfında SSK olarak ödendi. 31 Ekim 2013 itibariyle işyeri ile ilişiğimi kestiğim için tekrar Bağ-Kur primi ödemeye başlayacağım. Bugüne kadar toplamda 1769 gün SSK,13 yıl 8 ay 5 gün ödenmiş Bağ-Kur primim bulunmaktadır. Acaba kaç yaşında emekli olurum, askerlik borçlanması yapmam yaşı öne çeker mi? Barış
Dokuz ay askerlik borçlanması yapmanız halinde, 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emeklilik yaşınız 55’den 54’e iner. 9000 prim günü ve 54 yaşınızı tamamladığınızda emekli olmaya hak kazanırsınız. Doğum tarihinizi belirtmemişsiniz. Yaşınız dolana kadar prim günü eksiğinizi tamamlayamamanız halinde, askerliğinizin kalan kısmını da borçlanabilirsiniz.
Diğer yandan, son 2520 günlük fiili prim ödemenizin en az 1261 günü 4/a (SSK) kapsamında ödenmiş olursa, sigorta başlangıcınız 23 Kasım 1992’den önce ise 53, sonra ise 54 yaş şartıyla 4/a statüsünden de emekli olabilirsiniz. Bu durumda askerlik borçlanması yapmanıza da gerek kalmaz.
 
50 yaşınız dolduğunda emekli olmaya hak kazanırsınız
6 Temmuz 1965 doğumluyum.  Sigortaya girişim Temmuz 1979. 1993 yılına kadar toplam 2347 günüm var. 31 Aralık 1993’de devlet memuru olarak göreve başladım. SSK günlerimi Emekli Sandığına geçirdim. Yalnız geçen günlerim 2100 gün, 247 günüm zannedersem çıraklık sayılmış, fakat o tarihlerde bu çıraklık yasası var mıydı bilmiyorum. Ne zaman emekli olabilirim? Ufuk Kaya  
Emeklilik için 25 yıl fiili hizmet süresi ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. 25 yıllık fiili hizmet süreniz dolmuş. 50 yaşınızı dolduracağınız 6 Temmuz 2015’te emekli olmaya hak kazanırsınız.
 
Askerlik borçlanması emeklilik şartlarınızı değiştirmez
3 Mayıs 1969 doğumluyum. Sigorta girişim 1 Haziran 1991. 1992-1993 yılları arasında 6 ay kısa dönem askerlik yaptım. Bu süre dışında hep sigortalı olarak çalıştım ve çalışmaya devam ediyorum. Askerlik borçlanması yapabilir miyim? Avantaj sağlar mı? Ne zaman emekli olabilirim? Metin Terzi
Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 53 yaş ve 5600 prim günü şartlarına tabisiniz. Askerlik borçlanması sadece prim günü kazandırır, ona da ihtiyacınız yok. 53 yaşınızı dolduracağınız 3 Mayıs 2022’de emekli olmaya hak kazanırsınız.

Annem ne zaman emekli olur?
Annem 1 Ocak 1961 doğumlu. İşe giriş tarihi ise 15 Ocak 1998. Halen çalışmaya devam ediyor.  4560 gün primi var. SGK’ya gittiğimizde, bir kâğıda şöyle bir yazı karaladılar “20 yıl, 54 yaş, 5975 gün; 15 yıl, 50 yaş, 3600 gün”. Annem ne zaman emekli olabilir ya da emekli olmak için dilekçeyi vereceğimiz gün ne zaman? Biz bu yazıdan yan yana gelen 3 koşuldan birini yerine getirdiği zaman emekli olabilecek diye düşünüyoruz. Yanlış mı düşünüyoruz? Sonuçta şu an 15 yıl oldu ve 50 yaşını da geçti. Beste Şenoğlu
Annenizin, normal emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 54 yaş ve 5975 prim günü olmak üzere her üç şartı yerine getirmesi gerekiyor. 15 yıl sigortalılık süresi, 50 yaş ve 3600 prim günüyle yaştan emeklilik için ise, bu üç şartı 24 Mayıs 2011 tarihinden sonra sağladığından, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle birlikte 58 yaşını doldurması gerekiyor.
Buna göre, ara vermeden prim ödemeye devam etmesi halinde, 5975 prim günüyle, 20 yıllık sigortalılık süresini dolduracağı 15 Ocak 2018 tarihinde normal emekliliğe hak kazanır. Yaştan emeklilik için gereken 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamlamış olduğundan, bundan sonra prim ödemese de 58 yaşını dolduracağı 1 Ocak 2019 tarihinde de yaştan emekli olmaya hak kazanır.
Normal emeklilik durumunda, 15 Ocak 2018’den sonra; yaştan emeklilik durumunda ise 1 Ocak 2019’dan sonra emeklilik başvurusunda bulunabilir.
 
4500 prim günü ve 58 yaş şartıyla emekli olursunuz
1974 doğumlu bayanım. 10 Nisan 2000 yılında özel şirkette çalışmaya başladım ve Temmuz 2012’de ayrıldım. Yurtdışına 6 aylığına dil eğitimine gittim ve Türkiye’ye döndüm. Temmuz 2013’den Ekim sonuna kadar çalıştım. Toplam prim gün sayım 4440 gün. Ne zaman emekli olabilirim ve ne kadar daha prim gün sayısına sahip olmam gerekir? Yurtdışında kaldığım sürenin parasını ödeyip prim gün sayıma ekletebilir miyim, bu avantajlı olur mu? Süreyya Ekinci
En az 4500 prim günüyle 58 yaşınızı dolduracağınız 2032 yılında 4/a (SSK) statüsünden emekli olmaya hak kazanırsınız. Yurtdışında dil eğitimi için bulunduğunuz süreyi maalesef borçlanamazsınız. Ayrıca asgari prim günü için 60 gün eksiğiniz var. Bu süreyi, yaşınız dolana kadar her hâlükârda tamamlayabilirsiniz.
 
Staj ve sigortasız çalıştığım dönem için ne yapabilirim?
7 Nisan 1981 doğumluyum. 1998-1999 yılları arasında Ticaret Lisesinde okurken haftada 3 gün Ziraat Bankası ve Garanti Bankasında staj yaptım. Fakat SSK primlerimi kontrol ettiğimde prim yatırılmamış görünüyor. Ayrıca 1993 yılından itibaren okuldan boş kalan zamanlarımda, hafta sonları ve tatillerde mahallemizde bulunan işyerinde çalıştım. Fakat hiç sigorta yatırmadılar. Çok sevdiğim insanlar olduğundan zarar görmelerini de istemediğimden hukuki olarak bir şey yapamıyorum. Onları maddi manevi zarara sokmadan ne yapabilirim? Şenol Kızıl
Staj döneminde emeklilik için gereken ve uzun vadeli sigorta kolları olarak adlandırılan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları uygulanmaz, sadece kısa vadeli sigorta kolları olarak adlandırılan iş kazası ve meslek hastalığı sigortası uygulanır. Bu nedenle de uzun vadeli sigorta kolları için prim yatırılmamasında yasaya aykırı bir durum söz konusu değil.
Sigortasız çalıştırılan dönem için hizmet tespit davası açmak mümkün olmakla birlikte, 1993 yılındaki sigortasız çalışmanızın üzerinden beş yıldan fazla süre geçtiği için hizmet tespit davası açmanız mümkün değil.


Bu yazı 4,383 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,539 µs