Torba Yasa
İle Getirilen Avantajlar Ve Yapılan Haksızlıklar
Sosyal Güvenlik Müşaviri
I- GİRİŞ:
Bilindiği
gibi, kamuoyunda Torba Kanun olarak bilinen 6552 sayılı Kanun, 11.09.2014
tarihli ve 29116 Mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe
girmiştir.
6552 sayılı
Kanun ile Vergi İdaresinin ve SGKnun bazı alacaklarının yeniden
yapılandırılarak peşin veya taksitler halinde ödenmesi ile ilgili yapılan bu düzenlemede, zamanında borcunu ödeyen
mükelleflere ve işverenlere haksızlık yapıldığı, bu makalenin kosusu olacaktır.
II- Borcunu Zamanında Ödeyen İşverenlere
Haksızlık Yapılmaktadır.
Torba Kanunla yapılan ve Af olarak nitelendirilen düzenlemede, işverenler arasında adil olmayan ve hakkaniyet ölçüleriyla bağdaşmayan ayrımcılık ve haksızlık yapılmıştır. Şöyle ki:
Zamanında
vergi ve sigorta prim borçlarını ödeyemeyen
veya nasıl olsa ileride bir af
çıkacak düşüncesiyle vergi ve sigorta borçlarını ödemeyenlere büyük bir avantaj sağlanmışken, diger
taraftan bütün imkanlarını zorlayarak, gerektiğinde işçisinin ücretini bile
ödemeyerek veya bankalardan kredi kullanmak suretiyle zamanında vergisini ve sigorta prim borçlarını ödeyen mükelleflere ve
işvrenlere ise, dezavantaj demiyeceğim ama, bariz bir haksızlık
yapılmıştır. Adil ve
adaletli olmayan bu uygulama, tüm maddi sıkıntılarına rağmen, yasal yükümlülüklerini yerine getiren ve borçlarını zamanında ödeyen işverenlerde, adeta bir pişmanlık, küskünlük
ve taktir edilmeme duygusunu yaratmış ve
çalışma şevkini ve azmini zedelemiştir.
Türkiyede
ortalama her üç yılda bir af kanunu çıkarmak, neredeyse bir gelenek ve teamül
haline gelmiştir. Herzaman söylediğimiz gibi,
devletin alacağına bir af çıkarılacak ise, tüm yasal yümümlülüklerini
yerine getiren, devlete olan borcunu ve işçisinin alacağını zamanında ödeyen işverenlere de makul ölcüde taktir ve teşvik
edici bir avandaj sağlanmalıdır.
Örnek olarak: Zamanında vergisini ve sigorta primini
ödeyen ve işçisine ücretini ödeyen işverenlere, bir yıl boyunca ödeyecekleri
vergi ve sigorta primlerinden, % 10
oranında indirim yapılacaktır. şeklinde yapılacak bir düzenleme,
vergi, sigorta borçlarını ve işçisinin ücretlerini zamanında ödeyen işverenleri
hem onurlandıracak, hem
taltif ederek mutive edecek ve özendirecektir.
III- Bir İşte Çalışmayanlardan Zorunlu GSS
Priminin Alınması Hukuka Aykırıdır.
Bilindiği gibi
SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı Kanunlarına
tabi olanları tek çatı altında birleştiren, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve
Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 01.01.2012
tarihinden itibaren Türkiyede ikamet eden herkesi kapsayacak şekilde ZORUNLU olarak Genel Sağlık Sigortası uygulaması
getirilmiştir
Herhangi bir
işte çalışmayan ve sigortalı olmak istediğine dair bir talebi bulunmayan bir
kişinin, ZORUNLU olarak Genel Sağlık
Sigortalısı sayılması ve iradesi dışında
sigorta primi alınması, evrensel hukuk ilkelerine ve Anayasaya aykırı bir
uygulama olup, bunun mutlaka değiştirilmesi gerekmektedir.
IV- Genel Sağlık Sigortası Primi Borçları
da Yapılandırma Kapsamındadır.
Hiçbir sosyal
güvencesi bulunmayanlar, sigortalılığı sona eren ve sağlık yardımlarının
alınabildiği bekleme süreleri içerisinde sigortalı bir işe girmemiş olanlar,
lise ve yüksek öğrenimini tamamlamış olan erkekler, anne yada babaları
üzerinden sağlık yardımı alma hakkı bulunmayan kadınlar, kısmi süreli iş
sözleşmesi ile ay içinde 30 günden az çalışması olanların, (5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi
kapsamında) zorunlu olarak genel sağlık sigortalısı olmaları nedeniyle, genel sağlık sigortası primi borçları da yapılandırma kapsamın olup,
bu borçlarını peşin veya ikişer aylık dönemler halinde 18 eşit taksitler
halinde ödeme imkanı bulunmaktadır. Buna
göre ;
2014 yılı Nisan ayı ve önceki aylara ait
olan 5510 sayılı Kanunun 60/ (g) bendi
kapsamında) zorunlu genel sağlık sigortalısı olmaları nedeniyle, genel sağlık sigortası prim borcu bulunanların en
geç 30.04.2015 tarihine kadar, (Ek:10)
başvuru formunu doldurmak suretiyle elden veya posta yoluyla ikametgahlarının
bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne veya sosyal güvenlik merkezi
müdürlüğüne başvuruda bulunmaları gerekmektedir.
V- Zorunlu Genel Sağlık Sigortası
Kapsamında Olup Gelir Testini Yaptırmayanlar.
5510 sayılı
Kanunun 60/g bendi kapsamında zorunlu genel sağlık sigortalısı bulunduğu halde,
gelir testini yaptırmadıkları için 01.01.2012
tarihinden bugüne kadar kendileri adına her ay en yüksek gelir düzeyinden
genel sağlık sigortası prim borcu resen
tahakkuk ettirilmiş olanların, en geç 31.03.2015 tarihine kadar,
bulundukları yerdeki kaymakamlıklarda
bulunan sosyal yardımlaşma ve dayanışma
vakfına başvurarak gelir testini yaptırmaları gerekmektedir. Yapılacak
gelir testi sonucunda tespit edilecek gelir durumuna göre önceden
en yüksek gelir seviyesinden resen tahakkuk ettirilmiş olan prim
borcunun tamamının silinmesi veya büyük
oranda düşmesi mümkün olabilecektir.
Zorunlu genel sağlık sigortası prim borcu bulnanların
veya gelir testi yaptırmadıkları için en yüksek gelir düzeyine göre resen
genel sağlık sigortası prim borcu tahakkuk
ettirilmiş olanların, bu avantajlı durumdan mutlaka faydalanmalarında kendileri
için büyük yarar vardır.
VI- Sonuç :
Kamuoyunda Torba
Kanun olarak bilinen 6552 sayılı İş Kanunu ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde
Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden
Yapılandırılmasına Dair Kanun ile Vergi İdaresinin ve Sosyal Güvenlik Kurumunun bazı
alacaklarının yeniden yapılandırılarak, gecikme cezası ve gecikme zammı
kaldırılarak peşin veya taksitler halinde ödenmesi ile ilgili yapılan düzenlemede, biri doğru ve olumlu olan, diğeri
ise yanlış ve olumsuz olan iki ayrı uygulama
ortaya çıkmıştır. Şöyle ki:
1. Doğru ve olumlu olan: Ekonomik açıdan gerçekten zor durumda
oldukları için
zamanında vergi ve sigorta prim
borçlarını ödeyemeyenler için
gecikme cezası ve gecikme zammı kaldırılarak
borçların yapılandırlması ile ilgili düzenlemedir.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle