Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
7 Ocak 2016
3600 prim günüyle 4/a statüsünden emekli olabilirsiniz
3600 prim günüyle 4/a statüsünden emekli olabilirsiniz
Doğum tarihim 21 Aralık 1962. 53 yaşında evli bayanım. SGKya yaptığım yazılı müracaatıma cevaben; 01.01.1985-14.02.1988 tarihleri arasında 3 yıl 7 ay 14 gün, 15.01.1988-14.05.1988 tarihleri arasında 6 ay olmak üzere, toplam 4 yıl 1 ay 14 gün 4/c statüsünde çalışmam bulunduğu yazılı olarak bildirilmiştir. Ayrıca, doğum nedeniyle açıkta geçen 15.08.1988-14.11.1988 arası ile 15.05.1989-02.05.1990 arasındaki toplam 1 yıl 2 ay 17 günlük sürenin doğum borçlanması kapsamında 8.751 TL ödeme yaparak çalışma süreme ilave edilebileceği bildirilmiştir. Ama tüm bunların sonrasında emekli olabilmem için ne yapmam gerektiğini bilmiyorum. Çalıştığım bu sürenin boşa gitmemesi için dışarıdan isteğe bağlı prim ödemek suretiyle (çalışmaksızın) eksik primlerimi tamamlayıp emeklilik hakkımı elde etmek istiyorum. Ek-5 tarım sigortası diye bir şey duydum. Yol gösterirseniz memnun olurum. Gönül P.
3600 prim günüyle 58 yaşınızı doldurduğunuzda 4/a (SSK) statüsünden emekli olmanız mümkün. Eksik prim gününüz için doğum borçlanması ve 4/a kapsamında zorunlu olarak ödemeniz gereken prim günü dışında 4/b (Bağ-Kur) kapsamında isteğe bağlı sigortalı olarak da prim ödeyebilirsiniz.
Emekli Sandığına tabi hizmet sürelerinize ilişkin bilgilerde çelişkiler olduğundan eksik prim gününüzü hangi statüden ne kadar prim ödeyerek tamamlayabileceğinizi söyleyemiyorum. Örneğin 01.01.1985-14.02.1988 tarihleri arasındaki hizmet sürenizin 3 yıl 7 ay 14 gün olduğu belirtilmiş. Oysa bu tarihler arasındaki hizmet süresi 3 yıl 1 ay 14 gün olur. Keza 15.01.1988-14.05.1988 tarihleri arasındaki hizmetiniz 6 ay olarak belirtilmiş. Oysa iki tarih arasındaki süre 4 ay. Ayrıca 01.01.1988 ile 14.02.1988 tarihleri arası çakışıyor.
Diğer yandan doğum borçlanması yapabileceğiniz tarih aralıklarının mantığını da anlayamadım. Çocuğun doğum tarihinden sonraki 2 yıl içinde kalan çalışılmamış süreler için doğum borçlanması yapılabiliyor. Oysa size doğum borçlanması yapabileceğiniz sürenin 1 yıl 2 ay 17 gün olduğu söylenmiş. İki yıldan kalan süre, ücretsiz izin süresi ise bu sürelerin de borçlanılması söz konusu olabilir.
Size ancak 3600 prim günüyle SSK statüsünden emekli olabilmeniz için 3600 prim gününün son 2520 günü içinde yer alan 4/a kapsamındaki prim gün sayınızın diğer sigortalılık kapsamındaki prim gün sayılarınızdan fazla olması gerektiğini ve buna dikkat etmeniz gerektiğini söyleyebilirim. Doğum borçlanması sonrası 3600 günden eksik kalan süre için 4/b kapsamında isteğe bağlı prim ödemeyip tamamını 4/a kapsamında tamamlarsanız, bu ince hesaplara gerek kalmaz. 3600 prim gününü 4/a kapsamında tamamlayarak emekli olabilirsiniz.
Tarım ve orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanlar, 5510 sayılı Kanunun ek 5. maddesiyle sigorta kapsamına alınmışlardır. Ek-5 tarım sigortası kapsamında ödenen primler 4/a kapsamında geçen sigortalılık süresi olarak değerlendirilmektedir. Ek-5 kapsamında sigortalılık için Tarım İşlerinde Hizmet Akdiyle Süreksiz Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesinin sürekli ikametin bağlı bulunduğu muhtarlık ile ikamet edilen il ya da ilçede bulunan tarım müdürlüklerine onaylatılıp, sürekli ikametin bağlı olduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine müracaat edilmesi gerekiyor.
Apartman görevlisi ev hizmetleri kapsamında çalıştırılabilir mi?
Yazılarınızı ilgiyle okuyorum. 5 katlı 10 daireli apartmanda hafta sonu, haftada bir gün 2-3 saat apartman temizliğinde çalışacak, aynı zamanda taşeron bir firmada da hafta içi SSK'lı çalışanların durumu hakkında bilgi rica ediyorum. Çalıştırabilir miyim? Başvuru formu doldurup prim ödeyebilir miyim? Erdoğan Bozkurt
Söz konusu apartman görevlisini 5510 sayılı Kanununun 9. maddesine göre ev hizmetleri kapsamında çalıştıramazsınız. Ancak kendisiyle yapacağınız kısmi süreli iş sözleşmesi ile normal sigortalılar gibi çalıştırabilirsiniz. Bu durumda ay içindeki toplam çalışma saati süresi 7,5e bölünerek SGKya bildirilecek ay içindeki prim gün sayısı hesap edilir.
49 yaşınız dolduğunda emekli olabilirsiniz
16 Mart 1968 doğumlu bayanım. 9 Ekim 1992 tarihinde Emekli Sandığına bağlı memur olarak göreve başladım. Hiç ücretsiz izin kullanmadım, istifa etmedim, kurum değişikliği yapmadım. Ne zaman emekli olabilirim? Sema Tuncay
Emeklilik için 20 yıl fiili hizmet süresi ve 49 yaş şartlarına tabisiniz. Hizmet sürenizi fazlasıyla tamamlamışsınız. 49 yaşınızı dolduracağınız 16 Mart 2017de emekli olabilirsiniz.
Bu yazı 2,221 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle