Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
1 Mart 2016
30 yılı aşan süreye ilişkin ikramiye farkı nasıl hesaplanıyor?
30 yılı aşan süreye ilişkin ikramiye farkı nasıl hesaplanıyor?
SÖZCÜ gazetesindeki köşenizde çok faydalı bilgileri emeklilere aktarıyorsunuz, tebrikler. 30 senenin üstündeki ikramiyelerle ilgili defalarca yazı yazdınız ve bu konuda yazmaktan belki de bıktınız, bunu da anlıyorum. Ancak en önemli bir konu var ve ona hiç değinmediniz, o da 30 sene üstü için ödenen ikramiye tutar farklarının 2005 öncesi ve sonrası emekli olanlar için değişik miktarlarda uygulanması. Bu farklılık neden kaynaklanıyor, ben anlayabilmiş değilim. Kesinlikle bir gerekçesi olmalı. Bu konuda bilginiz varsa, bizleri aydınlatmanızı rica ediyorum. C.U.
Sayın Okurum, aslında bu konuyu da birkaç kez yazdım. İkramiye farkları, ödemenin yapıldığı tarihte değil, emekli aylığının bağlandığı (emekli olunan) tarihteki kat sayılar dikkate alınarak hesaplanıyor ve başvuru tarihinden itibaren faiz işletiliyor. Fark da buradan kaynaklanıyor. Bu nedenle verdiğim yanıtlarda, dava açmadan önce emekli olunan tarihte bir yıllık hizmet için ödenen ikramiye tutarını dikkate alarak dava açıp açmamaya karar verilmesi gerektiğini, emeklilik tarihi eski olanların dava açmasına değmeyeceğini belirttim.
İkramiye farkının, ödemenin yapıldığı tarihte yürürlükte bulunan aylık bağlamaya esas tutar (güncel değer) üzerinden hesaplanarak ödenmesi yolundaki temyiz istemi de Danıştay tarafından reddedilmiş, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununun 89. maddesinde yer alan “…her tam fiili hizmet yılı için aylık bağlamaya esas tutarın bir aylığının emekli ikramiyesi olarak verileceği” hükmü gereği, idare mahkemesinin, “30 fiili hizmet yılından fazla hizmet süreleri için emekli aylığının bağlandığı tarihte yürürlükte bulunan değerler dikkate alınarak hesaplanacak emekli ikramiyesi tutarının başvuru tarihinden itibaren hesaplanacak yasal faizi ile birlikte ödenmesi”ne ilişkin kararı onanmıştır (Danıştay 11. Dairesinin 17.2.2016 tarih ve E. 2016/223, K. 2016/583 sayılı kararı).
Emeklilik yaşınızı askerlik borçlanması tayin eder
Ben, 7 Şubat 1967 doğumlu, 30 Aralık 1989’da 1 gün SSK girişi ve ertesi gün çıkış yapılan, daha sonra 10 Ekim 1991’de devlet memurluğuna başlayan biriyim. 1994-1995 yıllarında 18 ay askerlik yaptım ve döndüğümde memurluğuma devam ettim. 15 Eylül 2010’da kendi isteğimle devlet memurluğundan istifa ettim. 16 Eylül 2010’da kendi işyerimi açtım ve Bağ-Kur primi yatırıyorum. Ne zaman emekli olurum? Emekli olduğumda yaşı beklemek ile emeklilik yaşıma kadar olan sürede prim yatırmaya devam etmek arasında, alacağım emekli maaşında bir fark olur mu? Bağ-Kur’dan emekli olduğumda alacağım maaşın iyi olması için bir öneriniz var mıdır? Yüksek prim yatırmanın ne kadar avantajı olur? Selçuk Ökten
1989 yılında 1 günlük SSK’lı çalışmanız Bağ-Kur emeklilik şartlarınızı değiştirmiyor. 18 aylık askerlik sürenizi borçlanmadıysanız, 25 tam yıl (9000 gün) prim günüyle 54 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olmaya hak kazanırsınız. En az 5 ay askerlik borçlanması yaparsanız emeklilik yaşınız 53’e iner.
Emekli aylığı, en basit anlatımıyla sigortalılık süresince üzerinden prim ödenen prime esas kazanç tutarları ortalamasının, toplam prim gününe göre hesaplanan aylık bağlama oranının çarpımından oluşuyor. 9000 günden sonraki her 360 günlük prim ödemeniz, aylık bağlama oranınızı 1,5-2 puan arasında artırır. Şu ana kadar ki primleriniz düşük kazanç üzerinden hesaplandıysa, yaşınız dolana kadar geçecek 3,5 yılda primlerinizi yüksek tutar üzerinden ödemeniz emekli aylığınızı çok fazla etkilemeyecektir.
58 yaşınız dolduğunda emekli olabilirsiniz
13 Mart 1981 doğumluyum. 10 Mayıs 2004 tarihinden bu yana SSK'lıyım. Arada yaklaşık bir yıl kadar doğumdan dolayı bir boşluğum var. Ne zaman emekli olabilirim? Aslı Tosuner
4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 7000 prim günü ve 58 yaş veya 4500 prim günü, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaş şartlarını sağlamanız gerekiyor. En az 4500 prim günüyle 58 yaşınızı dolduracağınız 13 Mart 2039 tarihinde emekli olabilirsiniz.
Emekli olabilmem için koşullar ne olacaktır?
2004 yılında sigortalı olarak yaklaşık 2,5 ay özel bir denizcilik firmasına ait Türk bayraklı gemide çalıştım, daha sonra herhangi bir sigortalı çalışmam olmadı. Gelecekte emekli olabilmem için koşullar ne olacaktır? Efe Tunalı
4/a (SSK) statüsünden, 7000 prim günü ve 60 yaş veya 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 prim günü ve 60 yaş şartlarını sağladığınızda emekli olabilirsiniz.
Bu yazı 3,815 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle