En Sıcak Konular

Yıllık izinler en fazla üçe bölünebilir

9 Ağustos 2014 10:00 tsi
Yıllık izinler en fazla üçe bölünebilir KIDEM TAZMİNATLARINDA ZAMANAŞIMI 10 YILDIR

Yıllık izinler en fazla üçe bölünebilir

 

 

Takvim

 

İşyerinde herkes Ramazan'dan sonra yıllık izin istiyor.
Biz de yıllık izinleri bölerek işçilerimize vererek, kimseyi de mağdur etmeden çözüm yolları arıyoruz. Biz yıllık izinlerin bölünebileceğini biliyoruz fakat bir çalışanımız 'Yıllık izinler bölünmez, yarın başımıza iş açmayalım' deyince size sorma ihtiyacı hissettik. Bize yardımcı olursanız seviniriz. 

Sayın okurum, yıllık izin sürelerinin işveren tarafından sürekli bir şekilde verilmesi zorunludur.
Ancak izin süreleri işçi ile işverenin anlaşması ile bir bölümü 10 günden aşağı olmamak üzere en çok 3'e bölünebilir.
İşçilerinizle uzlaşarak en fazla 3 parça halinde yıllık izinleri kullandırabilirsiniz. 

KIDEM TAZMİNATLARINDA ZAMANAŞIMI 10 YILDIR  

05.04.2001 tarihinde işe başladım. 06.02.2009 tarihinde emekli oldum ve tazminatımı almadan işime emekli olarak devam ediyorum. Artık çalışmaktan yoruldum ve işi bırakmak istiyorum. Ben emekli olurken tazminat almadım. İşi bıraktığımda tazminatımı nasıl alabilirim? Yılmaz 

Sayın okurum, İş Kanunu'na göre emeklilik nedeniyle işten ayrılan işçiye işverenlikçe kıdem tazminatı ödenmesi gerekir. Kıdem tazminatlarında zamanaşımı 10 senedir. İşverenliğe müracaat ederek 2009 yılındaki kıdeminiz ve ücretiniz üzerinden tazminatınızı talep edebilirsiniz. Kanunen kendi isteği ile ayrılan işçiye kıdem tazminatı ödenmez.
Bu nedenle 2009 tarihinden sonraki çalışmalarınız için haklı bir nedenle işten ayrılmadığınız için tazminat talep edemezsiniz.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

1969 doğumluyum. 10.08.1987 Bağ-Kur başlangıcım var. 1993'e kadar 2135 günüm bulunuyor. 1993 yılında SSK'ya geçtim. Ekim 1993'ten bu yana SSK'dan 5270 günüm var ve halen isteğe bağlı çalışıyorum. Ne zaman emekli olurum?  

1987 yılındaki Bağ-Kur girişinize göre SSK'dan 25 yıl, 50 yaş, 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. 25 yıl ve prim gün şartlarınız tamamlanmış ancak 50 yaşınız 2019 yılında dolacağından emekli olacağınız tarih doğum tarihinizin gün ve ayına göre 2019 yılı olacaktır.


Bu haber 1,280 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.








    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,666 µs