Emeklilik annenin hakkı

12 Ağustos 2014 10:00 tsi

Torba Yasa ile borçlanmada kadınlar arasındaki haksızlık gideriliyor.

Emeklilik annenin hakkı

Sabah

Torba Yasa ile borçlanmada kadınlar arasındaki haksızlık gideriliyor. Kadın-erkek farklılığıysa baki kaldı. Kadınlar askerlik gibi doğum borçlanmasının da sigorta öncesini kapsamasını istiyor

Kadınlar, doğum yaptıktan sonra çalışmadıkları 2 yılı (720 gün) borçlanarak emeklilik hesaplarından saydırabilecek.

Böylece bir anlamda erken emekli olma şansı yakalayacaklar. Borçlanılacak çocuk sayısı da Torba Yasa ile 2'den 3'e çıkarılacak.

Bu konuda mevcut sistemdeki haksızlıkara gerek bu köşede gerekse A Haber'deki programımızda defalarca karşı çıkıp, milyonlarca anne adına hakkaniyet çağrısı yaptık. Çünkü bu haktan sadece eski adıyla SSK'lı çalışan kadınlar yararlanıyordu.

Bağ-Kur'lu (esnaf) kadınlar ve memurlar bu kolaylığı kullanamıyordu.

Bunun hiçbir gerekçesi de yoktu.

Torba Yasa Tasarısı'yla bu haksızlık gideriliyor. Böylece bütün kadınlar bağlı bulundukları sosyal güvenlik kurumuna bakılmaksızın doğum borçlanması yapabilecek.

Kadınlarla ilgili bir başka konuda daha yoğun mesajlar alıyorum. Yasa koyucu, kadınlar arasındaki eşitsizliği gideriyor ama kadınerkek ayrımını görmezden geliyor.

BU DA DÜZELMELİ

Erkekler sigortalı olmadan önce yaptıkları askerlik sürelerini borçlanarak işe giriş tarihlerini geriye çekip bir yıl daha erken emekli olabilirken kadınlar için aynı hak söz konusu değil. Onlar askerlik yapmıyor, ama doğumla iş hayatından uzaklaşıyor.

Sadece sigorta olduktan sonraki kayıp zamanları borçlanabiliyor. Peki doğum yaptığı için iş hayatına başlayamayanların durumu ne olacak? Türkiye'de kadınların erken yaşta evlendiklerini düşünürseniz birçoğu doğum yaptıktan sonra iş hayatına atılabiliyor. Dolayısıyla her çocuk için 2 yıl kayıp var.

Torba Yasa tasarısını hazırlayan vekillerimize teklifimiz ve milyonların talebi şu: Gelin buradaki kadın-erkek ayrımını kaldırın. Erkekler gibi kadınlar da sigortalılıktan önceki kayıplarını borçlanabilsin.

Bu sayede emeklilik tarihlerini öne alabilsinler.

Belki sigortadan sonraki gibi 720 gün ya da 3 çocuk için 2.160 gün uygulaması sistemde bazı sıkıntılara yol açabilir.

Hiç olmazsa, sigortalılıktan önce en az 1 çocuk, sigortalılıktan sonra da 3 çocuk borçlanması olmalı. Bu durumda hem annelere hakları teslim edilir, hem de borçlanmayla yeni kaynak sağlanır.

HAMİLELER İÇİN TAZMİNAT YOLU

Pek çok okurum soruyor. Hemen söyleyelim. Hamilelik sebebiyle ya da doğum için işten ayrılırsanız tazminat alamazsınız, işsizlik maaşı da ödenmez. Bu yola sakın başvurmayın. Üstelik işveren sizden ihbar tazminatı bile isteyebilir. Yalnız 2 yol var. Birincisi, eğer 08.09.1999'dan önce sigortalı olmuşsanız 15 yıl 3600 gün yazısıyla tazminatınızı alabilirsiniz. Yine yeni evliyseniz, 1 yıl içinde evlilik cüzdanıyla başvurup tazminatınızı alarak işten ayrılabilirsiniz. Sizi hamilesiniz diye işten atmaya kalkarlarsa, tazminat hakkınız var, dava da açabilirsiniz.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM ?

1983 doğumluyum. SSK giriş tarihim 07.1999 ama prim ödemesi 01.04.2001'de başladı. 4 bin 127 günüm var, 2 doğum yaptım. Ne zaman emekli olabilirim?

20 yıl, 58 yaş ve 7 bin prim günü şartlarına tabisiniz. Çalışıyorsanız prim ödemeye devam edin. Çalışmıyorsanız doğumlar 1999'dan sonraysa borçlanarak 1440 gün kazanırsınız ama primleri tamamlamak için çalışmanız gerekiyor.

01.12.1998 SSK girişim var. 04.01.1977 doğumluyum ve 4666 prim günüm var. Askerliği 26.11.1998'de bitirdim. Ne zaman emekli olurum?

25 yıl, 58 yaş ve 5975 prim günü şartlarına tabisiniz. Askerliğin 2 ayını borçlanarak şartları 57 yaş ve 5900 gün yaparsınız. Prim ve yaş tamamlanınca emekli olursunuz.

1986 yılı SSK girişim var. 30.09.1973 doğumluyum. Prim gün sayım 6000. Ne zaman emekli olurum?

Priminiz tamam. Giriş tarihiniz 24 Mayıs'tan önce ise 42, sonra ise 43 yaşında emekli olursunuz. Yaşınız dolunca 2015 veya 2016'nın 30 Eylül'ünde emeklilik dilekçenizi verin.

27.08.1975 doğumluyum. 01.03.1990 sigorta başlangıcım. 1200 gün primim var. 3600 günden emekli olabilir miyim?

Öncelikle priminizin 3600 güne ulaşması lazım. 1990'dan sonra doğumlarınız varsa yeni yasa çıkınca 3 çocuğa kadar borçlanabilir ve 2160 gün kazanırsınız. Kalanı isteğe bağlı ödeyebilir ya da çalışabilirsiniz. 3600 gün tamamlanınca 58 yaşınızı beklersiniz.

SSK girişim 01.05.1991. 8150 prim günüm var. Doğum tarihim1967. Askerliğimi 1987'de yaptım. Ne zaman emekli olurum? Erol AYGÜN

25 yıl, 52 yaş ve 5525 prim günü şartlarına tabisiniz. Priminiz tamam. 05.09.2019'da emekli olursunuz.

Emekliliğe faydası yok

Ekim 1991'de SSK girişim var. Lisede 2 yıl staj yaptım. Fakat sigortam 1997'den itibaren görünüyor. Stajda verilen SGK kartının bir faydası olur mu? Gernas SERİN

Stajda yapılan sigortalar emeklilik hesabından sayılmıyor. İşe başlangıcınız 1997 olacak. Ama sigorta numaranızı kullanabilirsiniz.

AGİ işçinin hakkıdır

Asgari geçim indirimi bordroda belirtilmesine rağmen verilmiyor. Ne yapmamız gerekli? Bunun cezası yok mu?

Asgari geçim indirimi çalışanın hakkıdır, ödenmemesi suçtur. En yakın vergi dairesi ya da defterdarlığa şikâyet edebilirsiniz. Çalışma Bakanlığı'na da mutlaka bildirin.

Staj parası var

MEB'e bağlı mutfak eğitimi veren bir kurumda öğrenim gördüm. Bir pastanede zorunlu stajyerlik yapıyorum. Haklarım nedir?

Meslek lisesi ve MYO'lar zorunlu stajlarında sigortayı üstleniyor. Çalışan sayısı 20 kişiden fazlaysa asgari ücretin yüzde 30'u, azsa yüzde 15'ini ödeniyor. Okulunuz buna uygunsa SGK'ya başvurun.

Bu haber 1,596 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.