En Sıcak Konular

Yeni torba

23 Ekim 2014 09:38 tsi
Yeni torba Kamu çalışanlarının istekleri Başbakan'ın ardından Çalışma Bakanı'na da iletildi.

Yeni torba

 

 

Takvim

 

Hükümet, yeni torba yasa hazırlığını sürdürürken; kamu çalışanlarının istekleri Başbakan'ın ardından Çalışma Bakanı'na da iletildi. 

Kamu çalışanlarının gözü kulağı hükümette. Yeni torba yasa hazırlığı, memurları heyecanlandırdı. Memur-Sen, kamu çalışanlarının taleplerini Başbakan Ahmet Davutoğlu'nun ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'e de iletti. Memur-Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu, Bakan Çelik ile yaptığı görüşmede, akademik zamdan yararlanacaklar kapsamına sayıları 3 bin 500'e ulaşan uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacılarının da dahil edilmesini istedi. Gündoğdu ayrıca, akademik zammın miktarının artırılmasını talep etti. Memur-Sen tarafından Bakanlar Kurulu başta olmak üzere TBMM'ye sunulacak 27 maddelik çalışma da, Gündoğdu tarafından Bakan Çelik'e sunuldu:

DİSİPLİN AFFI, MEMURA 1 DERECE

* Disiplin cezalarının affedilmesi, 
* Emekli ikramiyesinde 30 yıllık süre sınırının kaldırılması, 
* Fazla mesai ücretine yönelik mağduriyetlerin giderilmesi 
* 4C kapsamında istihdam edilen personelin kadroya geçirilmesi, 
* 2005 yılından sonra göreve başlayan memurlara 1 derece verilmesi, 
* Yüksek öğretim mezunu işçilerin memur kadrosuna geçirilmesi, 
* Yardımcı hizmetler sınıfına ek gösterge verilmesi, 
* Yıllık izinlerin iş günü esasına göre düzenlenmesi, 
* KİT sözleşmeli personelin yıllık izinlerinin memurlarla paralel hale getirilmesi, 
* Özel sektörde geçen (işçilikte) hizmet sürelerinin tamamının kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi, 
* Misafir sanatçıların iş güvencesinin sağlanması, 
* KİT'lerde ücret sisteminin değerlendirilmesi, temel ücret gruplarının sayılarının azaltılması ve kurumlar arası ücret dengesizliğinin giderilmesi, 
* Kadroya geçirilen sözleşmeli personele getirilen 5 yıllık kurumlar arası nakil yasağının eş durumu ve sağlık mazereti yönünden değerlendirilmesi, 
* GATA sağlık personeline sağlık hizmetleri tazminatı verilmesi, 
* Yurt dışı 4B statüsündeki sözleşmeli personelin kadroya alınması, 
* Emekli kamu görevlilerine aile yardımı verilmesi, 
* Fazla çalışmaların geçici olması halinde ücret veya izinle karşılanması, süreklilik arz etmesi durumunda ise istihdam artışı yoluna gidilmesi, 
* Merkez teşkilatlara servis hizmeti sunulması, 
* Sağlık çalışanlarına yıpranma payı verilmesi, 
* Lisans tamamlama hakkı verilmesi, 
* Ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması, 
* Vekil ebe hemşireler, kamu personeli olmayan aile sağlığı merkezi çalışanlarına kadro verilmesi, 
* Görevde yükselme sınavını kazanmasına karşın atamaları yapılmayan 2351 VHKİ uzmanına kadro verilmesi.

DOĞUM İZNİ 18 HAFTA! 

 Raporda kadın istihdamının artırılmasına yönelik bazı talepler dile getirildi.

İşte bu talepler: 
* Analık izninin 18 haftaya çıkarılması, 
* Üçüncü çocuğa asgari geçim indiriminin yüzde 100 uygulanması, 
* Süt izni süresinin uzatılması ve süt izni süresince nöbet ve gece vardiyası verilmemesi, 
* Evlilik yardımı verilmesi.


Bu haber 1,827 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.








    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,632 µs