Krizde işçi maaşları düştü sendika aidatları da azaltılsın

4 Ağustos 2009 10:29 tsi
Küresel krizde sendikalı sendikasız yüz binlerce kişi işini kaybederken üyelerine maddî destek vermeyen sendikalara şikâyetler artıyor.

Krizde işçi maaşları düştü sendika aidatları da azaltılsın 
Zaman

Küresel krizde sendikalı sendikasız yüz binlerce kişi işini kaybederken üyelerine maddî destek vermeyen sendikalara şikâyetler artıyor. Memurların aidatını devlet öderken işçilerin aylık bir yevmiyesi sendika tarafından kesiliyor. Sendikaların bu zor şartlarda fedakârlık yapmasını isteyen işçiler, aidatın 10 TL'ye düşürülmesini istiyor. 
 
Türkiye'de her fırsatta tartışma konusu olan sendikalar, yüklü işçi aidatlarıyla ayakta duruyor. Her işçinin bir günlük yevmiyesi, sendika aidatı olarak otomatik kesiliyor. İşçiler ise kendi rızaları olmaksızın kesilen aidatlardan rahatsız. Kriz nedeniyle kimi işyerlerinde maaş indirimi bile uygulanırken sendika aidatlarına dokunulmuyor. İşçiler, her ay bir yevmiye olarak ödedikleri sendika aidatının düşürülmesini istiyor. Maaşına göre aylık 50-75 lira aidat ödeyen işçiler, bu miktarın düşürülmesini istiyor. Uzmanlar ise işçi sendikalarına ödenen aidatların da memurlarda olduğu gibi 10 TL olarak sabitlenmesi gerektiğini belirtiyor. Her bir işçiden bir yevmiye aidat kesen sendikaların yıllık geliri, özellikle maaşların yüksek olduğu işkollarında ciddi meblağlar tutuyor. Sendikalar Yasası, bir yevmiyeye kadar sendika aidatı kesilmesine imkan veriyor. Buna göre sendikaların daha düşük sendika aidatı alma yetkisi var. Ancak bütün sendikalar üst sınırdan aidat alıyor.

Aidatlar maaştan, çek-off sistemiyle otomatik olarak sendikanın hesabına geçiyor. Bu sistemle Türkiye'de işçi, ayda bir gün sendikasına çalışıyor. Ancak kendisinden sendika için ne kadar üyelik aidatının kesildiğinin pek farkına varmıyor. Ortalama bin 500 TL maaş alan bir işçi ayda 50 lira sendika aidatı ödüyor. Bu hesaba göre yaklaşık 100 bin üyeli bir sendikanın kasasına her ay milyonlarca TL giriyor. Bu paraların nasıl değerlendirildiği de ayrı bir tartışma konusu. Sendikalar parasını ya faize yatırıyor ya da sosyal tesis yapımında kullanıyor. İşçinin sendika paralarının nerelerde kullanıldığına ilişkin bilgi alabilmesi ise söz konusu değil. Çalışanlar, bu durumdan duydukları rahatsızlığı sık sık dile getirseler de seslerini pek duyuramıyor.

ÜYELERDEN 'DELİ DUMRUL' SUÇLAMASI
Kriz nedeniyle kamu işçisinin yüzde 8,7 zamma imza attığına dikkat çeken bir çalışan, "Her ay maaş bordromdan 65 TL üye aidatı kesiliyor. Bir fedakarlık da sendika yapsın. Aidatların 20 TL'ye düşürülmesini istiyorum. İşçi sendikalarına üyelik kanunen mecburi olduğu için ne yaparsak yapalım her ay maaş bordromuzdan Deli Dumrul misali bir yevmiyemizi sendikalar gasp etmektedir. Sendikanın alın terimiz olan bu paraları nerelere harcadığını ise bilmiyoruz." diyor. Bir başka çalışan ise sendika aidatına itiraz edemediklerini belirtirken bunun nedenini şöyle anlatıyor: "Hiçbir işçi ayda bir gün sendikaya çalışmak istemez. Ancak itiraz etme şansımız yok. Çünkü hemen bütün işletmelerde sendikalar işveren üzerinde etkili. İtiraz ettiğiniz zaman önce şubeniz, sonra işyeriniz değiştiriliyor. İtiraz eden kişi sürgüne gitmeyi, hatta işten atılmayı göze alacak." diyor.

MEMURUN 10 LİRALIK AİDATINI DEVLET ÖDÜYOR
İşçi sendikaları yüklü aidatlar alırken memur sendikalarında aidatlar 10 lira. Bu parayı da sendikaya üye olan memur adına devlet ödüyor. Geçen yıl hükümetle varılan anlaşmaya göre sendikalı memura, toplu görüşme primi adı altında 10 TL fazla maaş ödeniyor. Sendikaların üyelerinden yaptıkları kesintiler ise binde 5. Buna göre 1.000 TL maaş alan bir memur, 5 lirasını sendikaya verirken 5 TL'si kendine kalıyor. İşçiler bir ayda bir gün sendikaya çalışırken memurlar sendikalı oldukları için fazla maaş alıyorlar. Sendikalı memuru pozitif ayrımcılığa tabi tutan bu düzenleme, üyelik için cazibe oluşturdu. Memur sendikalarının üye sayıları her yıl artıyor. Geçen yıl 930 bin olan sendikalı memur sayısı bu yıl 87 bin kişilik artışla 1 milyon 17 bin kişiye ulaştı.
 

Bu haber 5,009 defa okundu.