Erken emeklilik için 3 formül

18 Şubat 2016 10:29 tsi

Erken emekliliğin yolu 3 formülden geçiyor. 15 yıl sigortalılık süresi, 3 bin 600 prim günü olanlar kolayca emekli olabiliyor. Askerlik ve doğum borçlanması da erken emekli ediyor.

Erken emeklilik için 3 formül

A Haber

Erken emekliliğin yolu 3 formülden geçiyor. 15 yıl sigortalılık süresi, 3 bin 600 prim günü olanlar kolayca emekli olabiliyor. Askerlik ve doğum borçlanması da erken emekli ediyor.

Çalışanların en büyük hayali, emekli olmak. Yasalar, bazı durumlarda çalışanlara erken emeklilik imkanı sunuyor. Bunların başında da 3 bin 600 gün sistemi geliyor. Askerlik ve doğum borçlanmaları da erken emekli ediyor. İşte erken emeklilik formülleri:

* 3 bin 600 gün formülü ile emeklilik için öncelikle 9 Eylül 1999'dan önce sigortalı olmak gerekiyor.

* Kadınlar 08.09.1981'den önce işe girmiş ise, 3 bin 600 prim gününü tamamlayarak 50 yaşını doldurduktan sonra başka şarta bakılmaksızın emekli oluyor. Erkekler de 08.09.1976'dan önce ilk defa sigortalı olmuşlarsa yine 3 bin 600 günü tamamladıktan sonra 55 yaşında başka şarta bakılmaksızın emekli olabiliyor. İlk defa işe girilen tarih ve 3 bin 600'ün tamamlandığı tarihe göre kadınlarda yaş 58'e, erkeklerde ise 60'a kadar yükselebiliyor.

* Erken emekli olmak için bir başka yöntem ise borçlanma. Erkekler askerlik, kadınlar da doğum borçlanmasıyla prim kazanıyor. Erkekler eğer askerliklerini işe girmeden önce yapmışlarsa, ilk sigortalı oldukları tarihi borçlandıkları süre kadar (en çok 18 ay) geriye çekebiliyor. Bu da kimi durumlarda 2 yaş daha erken emeklilik imkanı sağlıyor. Kadınlar ise işe başladıktan sonra yaptıkları doğumları borçlanarak eksik primlerini tamamlıyor. 3 çocuk borçlanması 6 yıl kazandırıyor.

Bu haber 1,601 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.