Kamuda sözleşmeli yönetici dönemi!

9 Eylül 2011 09:39 tsi

Kadrolu yönetici sistemi sona eriyor; ilk uygulama Sağlık Bakanlığı'nda

Kamuda sözleşmeli yönetici dönemi!

habertürk

Kadrolu yönetici sistemi sona eriyor; ilk uygulama Sağlık Bakanlığı'nda

Devlet kadrolu yönetici sisteminden vazgeçmeye hazırlanıyor. Bu konuda kapsamlı bir reform hazırlığı yapıldı; ilk uygulama Sağlık bakanlığı'nda başlıyor.
Performans ve başarılarına göre yönetcilierin görevlerine devam edip etmeyeceklerine karar verilecek.

Sağlık Bakanı Recep Akdağ NTV'de yaptığı açıklamada şunları söyledi "Siz kadrolu bir bakan bir başbakan koysanız hiçbir şey gelişmez ama biz kadrolu yöneticilikler oluşturmuşuz Türkiye'de. Dünyanın hiçbir yerinde böyle bir şey yok.
Biz şunu hazırlıyoruz, yöneticilikler sözleşmeli olsun yani tabiri caizse gerek bakanlık merkezinde gerekse şehirlerimizdeki yönetimde olan kişiler belli sürelerle ve sözleşmeli olarak gelsinler. Performanslarına ve başarılarına göre de onların yöneticiliklerine devam edip etmeyecekleri kararlaştırılsın.
Gerek Maliye'yle gerek devlet personeliyle gerek Başbakanlıkla şu anda bunları tartışma aşamasındayız. Taslaklarımız var ve hiçbir kesinleşmiş hüküm yok."

Taslağa göre illerde sağlık müdürleri ve yardımcıları Bakanlıktaysa müsteşar, müdür, daire başkanları ve yardımcılar da dahil tüm makamlarda sözleşmeli yöneticiler oturacak.

Bakan Akdağ uygulamanın kapsamı hakkında şu açıklamayı yaptı "Yönetici pozisyonunda olmayan ya da beynin hücrelerini oluşturmak üzere merkez teşkilatta bulunmayan hiçbir memurlar ilgili bir değişiklik öngörmüyoruz. Sözleşme yapacağımız yöneticilerin büyük çoğunluğu şu andaki yöneticiler olacaktır zaten.

Bu haber 1,412 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.