En Sıcak Konular

Son Değişikliklerle Sosyal Güvenlik Ve İş Hukuku Mevzuatı Uygulamaları

7 Aralık 2011 08:47 tsi
Son Değişikliklerle Sosyal Güvenlik Ve İş Hukuku Mevzuatı Uygulamaları EĞİTİM: Son Değişikliklerle Sosyal Güvenlik Ve İş Hukuku Mevzuatı Uygulamaları (Yeni İstihdam Teşviki, Sosyal Güvenlikte Bildirimler, Para Cezalarına İtiraz, İş Sözleşmelerinin Feshi Ve Kıdem Tazminatı Fonu

SON DEĞİŞİKLİKLERLE

SOSYAL GÜVENLİK VE İŞ HUKUKU MEVZUATI UYGULAMALARI

 

(YENİ İSTİHDAM TEŞVİKİ,  SOSYAL GÜVENLİKTE BİLDİRİMLER, PARA CEZALARINA İTİRAZ, İŞ SÖZLEŞMELERİNİN FESHİ, KIDEM TAZMİNATI FONU)

Eğitmen

Dr. Resul KURT

(SGK E. Başmüfettişi, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Danışmanı)

16 Aralık 2011

Point Hotel Barbaros (Esentepe – İstanbul)

16 ARALIK CUMA Program Akışı

 

09.30 – 10.45 I. Oturum

SOSYAL GÜVENLİK’TE GÜNCEL DEĞİŞİKLİKLER?

  • Torba Kanun ve sonrasında sosyal güvenlik mevzuatında neler değişti?
  • Part time çalışan işçilerde neler değişti?
  • Doğum izninde neler değişti? Erken doğum yapan kadınlara getirilen yeni haklar,
  • Çırak ve stajyerlerde durum? Çırak ve stajyer ücretleri nasıl belirlenecek?
  • Genel sağlık sigortasında neler değişiyor?
  • Stajyer üniversite öğrencilerinin ücret ve sosyal güvenlik durumu?
  • Yabancı uyruklu personelin sosyal güvenlik durumu

10.45 – 11.00 Kahve Arası

11.00 – 12.30 II. Oturum

YENİ SGK İSTİHDAM TEŞVİKİ NELERİ KAPSIYOR?

  •  SGK prim teşviki kimleri kapsıyor?
  •  Aynı anda iki ayrı teşvikten nasıl yararlanılacak?
  •  Hangi işyerleri SGK prim teşvikinden yararlanabilecek?
  •  Hangi nitelikte işçi çalıştıran teşvikten yararlanacak?
  •  Hangi teşvik avantajlı? Teşvik miktarının hesaplanması?
  •  SGK prim teşviki nasıl uygulanacak?
  •  Teşvik başvurusu nasıl yapılacak?

12.30 – 13.30 Öğle Yemeği

13.30 – 15.00 III. Oturum

SOSYAL GÜVENLİKTE BİLDİRİMLER

  •  İşyeri ve sigortalıların bildirim ve tescili
  •  Sigortalı işten ayrılış bildirgesi ve sigortalılığın sona ermesi
  •  İşyeri, işyerinin bildirilmesi, devri, intikali ve nakli
  •  Sosyal Güvenlik Kurumu’na eksik gün bildirimi yapılması ve önemi
  •  Sosyal Güvenlik Kurumu’na eksik gün bildiriminde neler değişti?
  •  Bir kişi birden fazla işyerinde çalışabilir mi?
  •  İşyerinin devrinde yeni işverenin sorumlulukları nelerdir?
  •  SGK çalışmazlık bildirimi girişi ve raporlu sigortalının bildirimi,
  •  Personele ödenen hangi kazanç türlerinden SGK primi alınmayacak?
  •  Personele yapılan hangi ödemelerden sigorta primi kesilecek, hangilerinden kesilmeyecek?
  • Sigorta priminde günlük kazanç sınırlarının belirlenmesi,
  •  Prim oranları, prim belgeleri ve işyeri kayıtlarının geçersiz sayılmasında uygulanacak para cezaları?
  •  Ücret tediye bordrosunun düzenlemesi ve işyeri kayıtları ile mutabakatının önemi,
  •  İşyeri kayıtlarının ibrazında nelere dikkat edilmeli?

15.00 – 15.15 Kahve Arası

15.15– 16.30 IV. Oturum

SOSYAL GÜVENLİK PARA CEZALARINA İTİRAZ

  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK tarafından verilecek idarî para cezaları nelerdir?
  •  Hangi durumlarda idarî para cezası uygulanacak?
  •  İdari para cezalarına itirazlar nasıl yapılacak? Hangi durumlarda para cezalarına itiraz edilmelidir?
  • Torba Kanunla idari para cezalarında hangi değişiklikler yapıldı?

İŞ SÖZLEŞMELERİ

  • İşçi özlük dosyasının oluşturulması,
  • İş sözleşmelerinde özellik arz eden durumlar,
  • İş sözleşmesi türleri (belirli-belirsiz, kısmi-tam süreli, deneme süresi vb)
  • Çalışma yaşı ve çalışma yasağı,
  • 4857 sayılı iş kanununda iş sözleşmesinin sona erdirilmesi
  • Toplu işçi çıkarmada dikkat edilmesi gereken hususlar,
  • İş sözleşmesinin sona ermesinin hukuki sonuçları (ihbar ve kıdem tazminatı, izin ücreti ödenmesi, işten ayrılış bildirgesi ve diğer bildirimler),

KIDEM TAZMİNATI FONU

  • Kıdem tazminatı hakkından kimler yararlanamıyor?
  • Kıdem tazminatı fonu nasıl işleyecek?
  • Ne zaman yürürlüğe girecek?
  • Kıdem tazminatı fonunda işçi ne kazanacak, ne kaybedecek?
  • İşveren ne kazanacak, ne kaybedecek?

Sorular ve Cevaplar

17.00 Kapanış

Katılım Şartları:

 

Kişi Baş Fiyat: 600 TL + KDV’dir.*

*Fiyata, sunulacak eğitim dokümanları, öğle yemeği ve ikramlar dahildir.

Toplantıya katılmak isteyen davetlilerin katılım bedelini ASR İstanbul Eğitim’in Garanti Bankası, Libadiye Şubesi, Şube Kodu 1017 olan 6299649 No’lu hesabına veya aynı hesaba ait IBAN TR71 0006 2001 0170 0006 2996 49 no’ya yatırmaları, telefon veya aşağıdaki e-mail adresi aracılığıyla bilgi vermeleri gerekmektedir.

Telefon: Tel: 0 212 450 25 45 pbx    Faks: 0 212 450 32 18

e-mail: bilgi@asristanbul.com.tr      web: www.asristanbul.com.tr

Program Koordinatörü: Dr. Nilüfer Mısırlı

Eğitimcinin Özgeçmişi;

Dr. RESUL KURT - SGK E. Başmüfettişi

1971 yılında Adıyaman’da doğdu. 1992 yılında İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesinden mezun oldu. Marmara Üniversitesi’nde Yüksek Lisans eğitimini, “Sosyal Sigortalarda Denetim ve Özel Bir Denetim Yöntemi Olarak Asgari İşçilik Uygulaması” konulu master teziyle tamamlayarak Sosyal Sigortacılık Bilim Uzmanı oldu. Marmara Üniversitesi Mali Hukuk programında doktora tezini "Vergi Hukuku Açısından Hizmet Akdi" konulu teziyle tamamladı.

Sigorta müfettişi, SSK Başmüfettişi, SGK Başmüfettişi ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkan Danışmanlığı görevlerinde bulundu.

Marmara Üniversitesi SBMYO Öğretim Görevlisi olarak görev yaptı.

Sosyal Güvenlik Kurumu Rehberlik ve Teftiş Kurulu Başkanlığı’nda Başmüfettiş olarak sürdürdüğü görevinden 2008 yılında istifa ederek ayrıldı.

Halen Bahçeşehir Üniversitesi BÜSEM İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uzmanlığı sertifika programı koordinatörlüğü görevini yürütmekte ve kendi şirketinde kamu ve özel sektöre iş hukuku ve sosyal güvenlik konularında danışmanlık hizmeti vermektedir.

Dünya Gazetesi (Cuma) ve Star Gazetesinde (Perşembe-Cumartesi) köşe yazıları yazmakta, TRT Haber ve Ülke TV'de TV programı hazırlayıp sunmaktadır.

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik alanında yayımlanmış 14 kitabı, 500’ün üzerinde makalesi vardır.

            Web Adresi:   www.asristanbul.com.tr

            Mail Adresi:    bilgi@asristanbul.com.tr

Tel No. (0212) 450 25 45 – 450 32 45         Faks No. (212) 450 32 18



Bu haber 2,740 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.








    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,694 µs