En Sıcak Konular

Uygun işçi çalıştırmayan işverene ceza

5 Nisan 2012 13:21 tsi
Uygun işçi çalıştırmayan işverene ceza Her gün 3 işçinin hayatını kaybetmesine neden olan iş kazalarını azaltmayı amaçlayan tasarı Meclis’e sunuldu.

Uygun işçi çalıştırmayan işverene ceza

Haber 7

Her gün 3 işçinin hayatını kaybetmesine neden olan iş kazalarını azaltmayı amaçlayan tasarı Meclis’e sunuldu.

İşveren, çalışanın özel durumunu dikkate alıp en uygun elemanı görevlendirmekle yükümlü olacak.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı, TBMM’ye sunuldu. Tasarıyla Türkiye’de ilk defa iş kazaları vemeslek hastalıklarının gerçek anlamda kaydı tutulmaya başlanacak.

Sorumluluk işverende

Tasarı, iş kazalarının ve ölümlerin önüne geçilmesi amacıyla önemli bir düzenleme içeriyor. Tasarıyla işçilerin uygun alanda çalışıp çalışmadığının sorumluluğu işverende olacak.

Buna göre işveren, işyerinde yapılan işlerin özelliklerini dikkate alarak; iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapacak veya yaptıracak.

Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önüne alacak.

Riske göre sınıflanacak

Tasarıya göre işyerleri, risk derecesine göre sınıflara ayrılacak. İşyerlerinin risk derecesine göre de iş güvenliği uzmanı görevlendirilecek.

Buna göre çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerinde (A) sınıfı, tehlikeli sınıfta yer alan işyerinde en az (B) sınıfı, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerinde en az (C) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı ile bütün tehlike sınıflarında yer alan işyerlerinde işyeri hekimi ve sağlık personeli görevlendirecek.

Hizmet satın alabilecek

Bünyesinde bu vasıflara sahip personel bulunmayan işyerleri, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilecek.

Ancak dışarıdan hizmet alınması işverenin sorumluluğunu ortadan kaldırmayacak.

Çalışan tehlikeli işten kaçınabilir

İşyerinde önemli bir tehlike ile karşı karşıya kalan personel, iş sağlığı ve güvenliği kuruluna veya işverene başvurarak durumun tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasına karar verilmesini isteyebilecek.

Kurul veya işverenin çalışanın talebi yönünde karar vermesi halinde çalışan, gerekli iş sağlığı ve güvenliği tedbiri alınıncaya kadar çalışmaktan kaçınabilecek.

Özellikle bu maddenin etkin işlemesi halinde ölümle sonuçlanan kaza ve hastalıkların önemli ölçüde önlenebileceği belirtildi.

Bu haber 1,349 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.








    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    5,689 µs