Rapor parası bekleyenlere müjde!

18 Nisan 2012 09:50 tsi

İstirahat raporları, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) ve işverene ilgili sağlık hizmet sunucularınca elektronik ortamda gönderilecek.

Rapor parası bekleyenlere müjde!

Haber 7

İstirahat raporları, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) ve işverene ilgili sağlık hizmet sunucularınca elektronik ortamda gönderilecek.

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete'de yayımlandı.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun sosyal sigorta hükümleriyle getirilen hak ve yükümlülükleri ve sosyal sigorta işlemlerine ilişkin usul ve esasları düzenleyen yönetmeliğe göre, istirahatli bırakılan sigortalılara ait iş göremezlik belgeleri, SGK'ya kağıt ortamında gönderiliyor ve ödeneğin verilebilmesi için sigortalının istirahatli olduğu sürede iş yerinde çalışılmadığına dair bildirimin işverence yapılması gerekiyordu.

Yönetmelikte yapılan değişiklikle, istirahat raporları, SGK'ya ve işverene ilgili sağlık hizmet sunucularınca elektronik ortamda gönderilecek. Böylece, yapılan bildirime istinaden ödenek verilmesine ilişkin işlemler eş zamanlı başlatılarak, ödenekler daha kısa sürede sigortalıya verilecek.

Kendi adına ve hesabına çalışan sigortalıların da istirahatli kaldıkları dönemde çalışmadıklarına dair beyanlarının elektronik ortamda yapılabilmesi sağlandı. Yapılan değişiklikle Sosyal Güvenlik Kurumu'nca test aşamasına getirilen e-ödenek projesinin mevzuat alt yapısı oluşturuldu.

-Aylık bağlanması talepleri de elektronik ortamda-

Düzenleme ile kağıt ortamında yapılan, sigortalı ve hak sahiplerinin aylık bağlanmasına ilişkin talepleri de elektronik ortama taşındı. Elektronik ortamın tamamlanmasından sonra aylık bağlanmasına ilişkin talepler Kuruma gelinmeden yapılabilecek.

Bu haber 1,303 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.