Memurla zam pazarlığı 30 Nisan'da başlayacak

25 Nisan 2012 10:34 tsi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, memurlarla toplu sözleşme görüşmelerinin 30 Nisan'da başlayacağını bildirdi.

Zaman

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, memurlarla toplu sözleşme görüşmelerinin 30 Nisan'da başlayacağını bildirdi.Hakem heyetine gidilmezse görüşmeler 29 Mayıs'ta bitecek. Kültür ve Turizm Bakanı Ertuğrul Günay, Turistik Otelciler, İşletmeciler ve Yatırımcılar Birliği (TUROB) ve Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) heyeti ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'i makamında ziyaret etti. Ziyaretin ardından gazetecilerin memurlarla toplu sözleşme takvimine ilişkin sorusunu cevaplayan Bakan Çelik, toplu sözleşme görüşmelerinin 30 Nisan'da başlayacağını ifade ederek, "Eğer hakem heyetine gidilmezse 29 Mayıs'ta sonlandıracağız. Dileriz hakem heyetine gitmez ve mayıs ayına toplu sözleşme farklarının zamlarının gerçekleştiğini görürüz inşallah.'' dedi. Görüşmelerin 29 Mayıs'ta sonuçlanmasıyla memurlar zamlı maaşlarını en erken haziran ayında alabilecek.

Kamuda toplu sözleşme görüşmelerinin yürütülme esasları ile kurulların kuruluş esaslarını belirleyen yönetmelik, 20 Nisan'da Resmi Gazete'de yayımlanmıştı. Memur-Sen, 2012 için yüzde 16, 2013 için yüzde 14 zam talep ediyor. Türkiye Kamu-Sen'in zam talebi ise bu yıl ocak ve temmuz aylarında maaşlara yüzde 10+10 zam, taban aylığa da 100 lira artış yapılması. Grev hakkı için imza kampanyası başlatan KESK de en düşük memur maaşının 2 bin 145 liraya çıkarılmasını istiyor. ANKARA ZAMAN

Bu haber 1,169 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.