Memurun pazarlığı başlıyor; 15 Mayıs'a yetişmesi çok zor!

30 Nisan 2012 12:31 tsi

6 milyon kişinin merakla beklediği görüşmelerin, 29 Mayıs'ta tamamlanması halinde memurlara 15 Haziran'da 6.5 aylık farkla birlikte ödeme yapılması öngörülüyor

Akşam

6 milyon kişinin merakla beklediği görüşmelerin, 29 Mayıs'ta tamamlanması halinde memurlara 15 Haziran'da 6.5 aylık farkla birlikte ödeme yapılması öngörülüyor

Bu yıl ilk kez gerçekleştirilecek olan toplu sözleşme görüşmeleri henüz yapılamadığı için 2.5 milyon memur ile zamları memur maaşına endeksli olan 1 milyon 900 bin memur emeklisi, 1 milyon 400 bin yaşlı ve özürlü, 105 bin gazi, şehit yakını ve köy korucusu ile 53 bin muhtar 2012 yılı zamlı maaşlarına henüz kavuşamadı. Bugün sendikalarla hükümet, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in başkanlığında bir araya gelerek maaş zammını belirlemek üzere pazarlıklara başlıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklamada, toplu sözleşme görüşmelerinde Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na gidilmemesi halinde görüşmeleri 29 Mayıs'ta tamamlamayı hedeflediklerini açıklamıştı. Görüşmelerin 29 Mayıs'ta sonuçlanmasıyla birlikte ise memurlar zamlı maaşlarını en erken Haziran ayında alabilecek.

SENDİKALAR NE İSTİYOR?
- MEMUR-SEN kamu çalışanlarının maaşlarına 2012 için yüzde 16, 2013 içinse yüzde 14 zam istiyor. - TABAN aylığa ise 2012 için 120, 2013 içinse 80 lira artış yapılmasını talep ediyor.
- KAMU-SEN ise yüzdelik artış olarak 10+10 olmak üzere 2012 için yüzde 20 zam istiyor. Ayrıca taban aylığa yansıtılmak üzere 100 TL ve ayrıca özel hizmet tazminat puanlarının artırılarak 100 TL artış talep ediyor.
- KESK ise maaşlara yüzde 30 zam yapılmasını ve 2012 için bu düzenleme yapılırsa, 2013 yılı için gerçekleşen enflasyon+büyüme oranı+refah payı kadar ücret artışı talep ediyor.

Bu haber 1,140 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.