Üretenlerin maaşları 1 iPhone etmiyor

8 Ekim 2012 11:36 tsi

Haber 7

Çin'de iPhone üreten Foxconn'da işçiler cuma günü greve çıktı, grev 'işten atarız' tehdidiyle önlendi. İşçilerin maaşı ise bir iPhone etmiyor.

İntihar, kavga, grev... Dünyanın en büyük şirketi Apple 'a iPhone üreten Foxconn fabrikasında çalışan Çinli işçiler hep bu haberlerle gündeme geliyor. Son olarak cuma günü iPhone 5 üretimi sırasında 'aşırı sıkı' ürün kalite kontrolü ve düşük maaşlar nedeniyle 4000 işçi greve çıktı.

Grev ancak Foxconn'un 'işten atarız' tehdidiyle sona erdi. Günde 10 saat ve 6 gün çalışmak zorunda olan işçilerin aylık maaşları sadece 350-400 dolar.

Ki bu Apple'ın tek bir iPhone 5 satışından elde etmeyi hedeflediği 442 dolarlık kârın yanına bile yaklaşamıyor. 649 dolarlık kontratsız satış fiyatı ise bu işçiler için ulaşılması zor bir miktar.

Cuma greve çıktılar

iPhone üreten işçiler çalışma şartları ile sürekli gündemde. Özellikle şubatta intiharlar ve ardından gelen grevle gündeme oturan iPhone işçilerini Apple CEO\'s Tim Cook da ziyaret etmiş ve Foxconn 350-400 dolar arasında değişen maaşların 2013 sonu itibariyle aylık 690 dolara çıkarılacağını açıklamıştı.

Sıkı çalışma koşulları ve ağır kalite kontrolü nedeniyle zor durumda olan Foxconn işçilerinin üzerine bir de iPhone 5'i yetiştirme baskısı bindi.

Bu baskıya karşılık cuma günü Foxconn fabrikasındaki 4000 işçi greve çıktı. Grev ancak Foxconn'un 'işten atarız' tehdidiyle sona erdirildi.

İşçiler aşırı fazla mesai ile çalışmak zorunda kalıyorlar. Ayda ortalama 100 ila 130 saati bulan mesailer yapılıyor. Çin'de ise haftalık 36 saat olan mesainin çok çok üstüne çıkılıyor. Tehlikeli çalışma koşulları da işçilerin başında. Havalandırmalar sorunlu ve metal ve toz çöküntüleri işçileri tehdit ediyor.

İşçiler fabrika kafeteryalarındaki yemeklerden de rahatsız. Gıdalar yetersiz ve yatakhanelerin durumunun oldukça kötü olduğu belirtiliyor. Haftada 6 gün çalışan işçilerin yemek molaları ise sadece 30 dakika. Günlük çalışmanın ise 11 saati bulduğu belirtiliyor.

Bu haber 1,094 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.