Sözleşmeli de taşeron da Bakanlığın mutfağında!

2 Mart 2013 17:33 tsi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, ''Parçalı personel rejimimizin, derli toplu hale getirilmesi için çalışmalarımız devam ediyor'' dedi.

Sözleşmeli de taşeron da Bakanlığın mutfağında!

Haber7

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, ''Parçalı personel rejimimizin, derli toplu hale getirilmesi için çalışmalarımız devam ediyor'' dedi.

Bakan Çelik, Tekirdağ Valisi Ali Yerlikaya'yı ziyaretinde yaptığı konuşmada, ''devlet personel rejimi'' üzerinde çalışmaları olduğunu belirtti.

''Parçalı personel rejimimizin derli toplu hale getirilmesi için çalışmalarımız devam ediyor'' diyen Çelik, mevcut durumda sözleşmeli çalışan personelin 6 gruptan oluştuğunu söyledi.

Çelik, ''4/C gibi farklı statüler var. Bunları acaba nasıl derleyip toparlayabiliriz diye mutfakta güzel bir çalışmamız var. Bunu sosyal taraflara açtığımız zaman kamuoyuyla paylaşmak gerekiyor. Türkiye'nin önünde önemli süreçler var. Bir an önce bunlar çıksın ve bu parçalı durumdan bizim personel sistemimiz kurtulsun isteriz'' diye konuştu.

Tekirdağ'ın, istihdam edilen işçi ve benzeri konularda, Türkiye'nin önde gelen illeri arasında yer aldığını ve kısa süre içinde önemli bir atılım gerçekleştirdiğini kaydeden Çelik, Türkiye'de bir taraftan işsizlik yaşanıyorken diğer taraftan Tekirdağ ve Gaziantep gibi iş potansiyeli olan illerde işletmelerin vasıflı çalıştıracak eleman bulmakta sıkıntı çektiğini anlattı.

Vali Yerlikaya da Tekirdağ'daki sanayileşme başta olmak üzere diğer alanlardaki yaşanan gelişmeler hakkında Bakan Çelik'e bilgiler verdi.

Bu haber 1,508 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.