Torba müjdesi

21 Temmuz 2014 09:28 tsi

Torba tasarının yasalaşmasında ilk aşama geçildi.

Torba müjdesi

Takvim

Torba tasarının yasalaşmasında ilk aşama geçildi. Tasarının ilk bölümü TBMM Genel Kurulu'nda kabul edildi. Düzenlemeyle, 1.1 milyon taşeron işçinin kıdem tazminatı ve maaş sıkıntıları giderilecek. Kabul edilen maddelere göre;

MAAŞ GARANTİSİ

İşverenler, alt işverene iş vermeleri halinde, bunların işçilerinin ücretlerinin ödenip ödenmediğini kontrol edecek. Taşeron işçilerin izin hakları korunacak. Alt işverenin değişip değişmediğine bakılmaksızın, aralıksız olarak aynı kamu kurum veya kuruluşuna ait işyerlerinde çalışmış olanların, bu şekildeki çalışma sürelerine ilişkin kıdem tazminatına esas hizmet süreleri, aynı kamu kurum veya kuruluşuna ait işyerlerinde geçen toplam çalışma süreleri esas alınarak tespit edilecek. Kıdem tazminatları, çalıştırıldığı son kamu kurum ve kuruluşu tarafından işçinin banka hesabına aktarılacak. Tazminaı tutarı, işyerlerinin bütçe tertibinde ve gider kalemlerinde yetip yetmediğine bakılmaksızın ödenecek. Kıdem tazminatı, kamu kurum veya kuruluşları arasında kendi payları oranında dağıtılacak.

1 GÜNE TAZMiNAT

Torba tasarı ile madencilere yeni haklar geliyor: Yeraltı işlerinde 1 gün dahi çalışanlar kıdem tazminatından yararlanabilecek. Yeraltı maden işlerinde çalışanlara fazla çalışma yaptırılamayacak. Yeraltında çalışan işçiler için yıllık ücretli izin süreleri 4 gün artırılacak. Linyit ve taşkömürü çıkarılan işyerlerinde, yeraltında çalışan işçilerin ücreti asgari ücretin 2 katından az olamayacak.

Bu haber 2,620 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.