Doğum izni alacak anneler dikkat!

14 Kasım 2014 11:04 tsi

Doğum izninde nelere dikkat edilmeli, gebe olan annenin süt izni hakları nelerdir, doğum izni alan anneye iş veren nasıl davranmalıdır ve 4857 sayılı İş Kanunu doğum izni alan anne için ne diyor?

Doğum izni alacak anneler dikkat!

MemurHaber

Doğum izninde nelere dikkat edilmeli, gebe olan annenin süt izni hakları nelerdir, doğum izni alan anneye iş veren nasıl davranmalıdır ve 4857 sayılı İş Kanunu doğum izni alan anne için ne diyor?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesi gereğince kadın işçinin doğumdan önceki 8 hafta doğumdan sonraki 8 hafta çalıştırılmaması esastır.

Çoğul gebeliklerde doğumdan önceki 8 haftaya 2 hafta daha eklenir.

Kadın işçi isterse, doktor raporu ile doğumdan öncesi 3 haftaya kadar çalışabilir.

Çalıştığı bu süre doğum sonrası iznine eklenir.

Kadın işçiye hamilelik süresi boyunca periyodik doktor kontrolleri için işveren tarafından izin verilir ve maaşında kesinti yapılmaz.

Kadın işçi isterse 16 haftalık süre sonunca 6 aylık ücretsiz izin alabilir ama bu yıllık izin ve kıdem tazminatı açısından çalışılmış hallerden sayılmaz.

Kadın işçiye bebeği 1 yaşına gelene kadar günde 1,5 saat süt izni verilir ve süre içinde herhangi bir kesinti yapılmaz.

Bu haber 2,099 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.