İşçi maaşlarına ayar

14 Mayıs 2012 13:33 tsi

SGK, kayıtdışına karşı aldığı önlemleri artıyor, çalışanlara meslek kodları getiriyor.

Sabah

SGK, kayıtdışına karşı aldığı önlemleri artıyor, çalışanlara meslek kodları getiriyor.

SGK, her meslek grubu için "Meslek Kodları" getiriyor. Amaç, çalışanların kazanç tutarını belirleyip kayıtdışı istihdamın önüne geçmek.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Fatih Acar, yeni düzenlemenin 2012 yılı içinde hayata geçeceğini söyledi. Kayıt dışı istihdamla mücadele de yeni yöntemler geliyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Fatih Acar 2012 yılında devreye girecek uygulamaları anlattı.

Acar, meslek grupları için "Meslek Kodları" nın belirleneceğini söyledi. Böylece çalışanlara verilen ücretler tespit edilecek.

Fatih Acar, "Yapmaya çalıştığımız, Türkiye'deki sıkıntıyı ortadan kaldırmaktır. İşletmelere, ne ücret veriyorsa onun beyan edilmesi mesajı veriyoruz. Kanun belirlemişse ücreti, onun altını kabul etmeyiz. Belirlenmeyenlerde sivil toplum örgütleri, meslek örgütleriyle, çalışanlarla işbirliğine gideceğiz. Amacımız, ne ücret veriliyorsa onun beyan edilmesidir." dedi.

Yeni düzenlemede ilk olarak yıl sonuna kadar 6 meslek grubu belirlenecek. Meslek odaları ve ilgili kurumlarla işbirliği yapılarak her meslek için ortalama ücret tespit edilecek. Böylece SGK, her çalışana verilen ücret üzerinden prim alacak.

Acar, bu düzenleme ile birlikte SGK kaynaklarının artacağının altını çizdi.

Fatih Acar, " Kayıt dışı istihdamının tamamının asgari ücret düşünülerek, hesaplandığında 26 milyar lira gelire ulaşılacak" dedi.

Bu haber 1,536 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.