Yüzde 10'luk işkolu barajı kalkıyor

25 Nisan 2008 09:22 tsi
Sendikalara üye olmada yaş sınırı 16'dan 15'e çekilecek. 16 yaşını doldurmamış üyelerin oy kullanma ve delege olma yasağı da kaldırılacak.

Toplusözleşme yapmak için yüzde 10'luk işkolu barajı kalkıyor 
Radikal
Sendikalara üye olmada yaş sınırı 16'dan 15'e çekilecek. 16 yaşını doldurmamış üyelerin oy kullanma ve delege olma yasağı da kaldırılacak. 
 
Çalışma hayatını düzenleyen yasalarda yapılacak değişiklikle örgütlenme, grev ve lokavt özgürlüğü genişletiliyor. Petrokimya ve bankacılık sektöründe de grev yapılabilecek

RADİKAL -AB'ye ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) normlarına uyum sağlamak amacıyla Sendikalar Kanunu ile Grev, Lokavt ve Toplusözleşme Kanunlarında yapılacak değişikliklerle, grev yasakları daraltılırken, sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin bir kısmı da kaldırılacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile işçi ve işveren sendikalarının temsilcilerinin katılımıyla uzun süredir üzerinde tartışılan yasa taslakları hafta sonunda gerçekleştirilecek kampta ele alınacak. 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nda değişiklik yapılmasına dair yasa tasarısının getirdiği düzenlemeler özetle şöyle:

Sendika ve konfederasyonların faaliyetlerinin durdurulması ve kapatılması zorlaştırılacak.

Sendikalara üye olmada aranan yaş sınırı 16'dan 15'e çekilecek. 15 yaşını doldurmuş olup da işçi sayılanlar, işçi sendikalarına üye olabilecekler. 16 yaşını doldurmamış sendika üyelerinin genel kurullarda oy kullanma ve delege olma yasağı da kaldırılacak.

Noter şartı kalkıyor

İşçi sendikalarına üyelik ve istifada aranan noter şartına son verilecek.

İşçi sendikasına üyelik, işçinin üç nüsha olarak doldurup imzaladığı üye kayıt fişini sendikaya vermesi ve sendikanın tüzüğünde belirlenen yetkili organının kabulü ile kazanılacak.

Yurtdışında kurulu sendikalar, Dışişleri'nin görüşü alınmak suretiyle İçişleri Bakanlığı'nın izniyle Türkiye'de, temsilcilik açabilecek.

Sendika ve konfederasyonlarda yöneticilik görevi sona erenler işveren tarafından bir ay içinde eski işlerine veya eski işlerine uygun şartlarla diğer bir işe başlatılacak.

Sendikalar, uluslararası kuruluşlar ile yurtdışındaki diğer kişi, kurum ve kuruluşlardan bakanlığa önceden bildirimde bulunmak şartıyla ayni ve nakdi yardım alabilecek.

Sendikalar ve konfederasyonlar, özel radyo ve televizyon kurabilecek.

Bankalarda grev yapılabilir
Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu'nda yapılması öngörülen değişiklikler ise özetle şöyle:

Grev çadırı kurulmasına ilişkin yasak kalkacak.

Sendikaların toplu iş sözleşmesi yapabilmelerinde aranan yüzde 10'luk işkolu barajını sağlama şartı kaldırılacak. Üye sayıları itibarıyla en fazla temsil gücüne sahip olan üç işçi konfederasyonundan birinin üyesi olan işçi sendikaları, örgütlü bulundukları işyeri ya da işletmede çalışan işçilerin yarıdan fazlasını temsil etmeleri halinde toplu sözleşme yapabilecek.

Toplu iş sözleşmesi yapan sendikaya üye olmayan işçilerin de toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmesi için ödeyeceği dayanışma aidatı miktarı, sendikanın tüzüğünde belirlediği miktar ile sınırlanacak.

Bankacılık, petro kimya, şehiriçi deniz, kara, demiryolu ve diğer raylı toplu yolcu ulaştırma hizmetlerinde grev ve lokavt yasağı kaldırılacak.

Eğitim ve öğretim kurumları, çocuk bakım yerleri ve huzurevleri grev-lokavt yasağı kapsamından çıkarılacak.

Bakanlar Kurulu, teşmil yapılacak işyerinin kurulu bulunduğu işkolunda en çok üyeye sahip sendikanın yapmış olduğu bir toplu iş sözleşmesini tamamen veya kısmen ya da zorunlu değişiklikler yaparak, o işkolunun toplu iş sözleşmesi bulunmayan diğer iş yerlerine teşmil edebilecek.

Grev ve lokavt yasağının kapsamı daraltılacak. Can ve mal kurtarma işlerinde, cenaze ve defin işlerinde, kamu kuruluşlarınca yürütülen itfaiye hizmetlerinde, noterlik hizmetlerinde, su elektrik, doğalgaz üretimi, tasfiyesi ve dağıtım işlerinde grev ve lokavt yapılamayacak.

Bu haber 1,355 defa okundu.