KIDEMDE GEÇMİŞ KORKUTUYOR

11 Temmuz 2012 14:40 tsi
Yeni kıdem taslağı iş dünyasında genelde olumlu yankı bulurken, birikmiş tazminatların fona aktarılması konusuna ise çekince konuldu

KIDEMDE GEÇMİŞ KORKUTUYOR

Milliyet

Yeni kıdem taslağı iş dünyasında genelde olumlu yankı bulurken, birikmiş tazminatların fona aktarılması konusuna ise çekince konuldu

İşadamları, mevcut kıdem tazminatlarının Emeklilik Gözetim Merkezi’ne aktarılacak olmasının bilançolarda sıkıntı yaratacağını vurgularken, bu tazminatların belli bir periyotla merkeze aktarılması önerisinde bulundular. İşadamları, “Tazminatlar bir kalemde istenirse sorun yaşanır” görüşünde birleşti. İş dünyasının bir kesimi de kıdem tazminatı fonunun, işsizlik sigortası fonunda olduğu gibi işverenlere ekstra bir yük olacağını ifade ettiler. İş dünyasının geneli, İşsizlik Fonu kesintilerinin yüzde 2’den yüzde 0.5’e indirilmesini ise olumlu karşıladı.

Fona devir için belli periyod şart
Mehmet Büyükekşi - TİM Başkanı
“Kıdem tazminatı fonununun çok faydalı olacağını düşünüyoruz. Uygulanan sistemin yanlış olduğunu düşünüyoruz. Bazı firmalar kıdem tazminatı sorumluluğunu taşımıyor. Kısa dönemli işçi çalıştırıyor, tazminattan kurtuluyor, haksız rekabet yaratıyordu. İşçiler de hak kaybına uğruyordu. Tüm bu sıkıntılar çözülecek. İşsizlik sigortası fonuna işverenin katkısının yüzde 2’den 0.5’e indirilmesi de önemli. İşverenin üzerindeki maliyetin artmaması için olumlu katkı sağlayacaktır. Mevcut biriken tazminatların fona aktarılması konusunda ise belli bir periyoda yayılması ve kolaylık sağlanması lazım.”
Maliyeti bilançoda sıkıntı yaratacaktır
Ali Kibar - Kibar Holding
“Mevcut biriken tazminatların fona aktarılması özellikle eski ve istihdamı yoğun şirketlerin maliyet bilançoları üzerinde sıkıntılar yaratacaktır. İşsizlik sigortası fonuna işverenin katkısının yüzde 2’den 0.5’e indirilmesini ise pozitif karşılıyorum.”

Toplu aktarım gerçekle uyuşmuyor
Hikmet Tanrıverdi - İHKİB Başkanı
“İşsizlik sigortası fonuna işveren katkısının yüzde 2’den yüzde 0.5’e düşürülmesi son derece olumlu. Mevcut kıdem tazminatlarının tek bir kalemde kurulacak fona devredilmesi pratik gerçeklerle uyuşmamaktadır. Son derece büyük bir yekun tutan bu tazminatların konsolide edilmesi gerektiği açık. Mevcut tazminatların fona devri söz konusu olacak ise bunun belirli bir finansman planı çerçevesinde yapılması şart. Şirketlerin üzerindeki finansman yüküne ilave olarak yüzde 4’lük bir kesintiden bahsedilmektedir ki bunun firmalarımızı ciddi şekilde zorlayacağı, büyük çoğunluğu KOBİ’lerden oluşan işletmelerin zaten yüksek olan istihdam maliyetlerini daha da yüksek seviyelere çıkartacağı aşikar.” 

Şirketlere ağır bir yük geliyor
Zekeriya Mete - İstanbul İhracatçılar Birliği Başkanı
“Yeni fon işveren üzerinde ekstra ve ağır bir yük oluşturacak.  Kesinti oranının yüzde 0.5’e düşürülecek olması iyi bir haber. Mevcut biriken tazminatların fona aktarılması konusunda da şirketlerin bu durumda hem kaydi olarak mevcut işyeri ve muhasebe kayıtları olarak hem de finansal olarak bu yükün altından kalkması çok güç olacağı aşikar. Fonun kurulması için belli bir tarih milat olarak kabul edilmeli ve sistem o tarihten itibaren çalışmaya başlamalı.”

‘Tek sefer’ sorun yaratır
Cem Negrin - TGSD Başkanı
“Kıdem tazminatı önemli bir sorundu. Çalışanların yüzde 90’ı kıdem tazminatını almakta zorlanıyor. Değişikliklerin firmalar açısından oldukça faydalı olacağını düşünüyorum.  Dikkat edilmesi gereken husus şu; firmalardan biriken tazminatların hepsini bir kalemde isterlerse sorunlar yaşanabilir. Bu durum özellikle KOBİ’lerin ciddi mali sıkıntılar yaşamalarına neden olur. İşe yeni başlayanlar baz alınarak yasalaşırsa şirketler büyük yükün altına girmek zorunda kalmaz.”

Bu haber 1,360 defa okundu.