Riskli işyeri mühürlenecek

11 Aralık 2012 10:14 tsi
Riskli işyeri mühürlenecek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, her gün 4 kişinin hayatını kaybettiği iş kazalarını önlemek için iş durdurma kozunu masaya sürüyor. Buna göre herhangi bir işyerinde, hayati tehlike oluşturan riskin tespiti halinde iş durdurma kararı verilecek. K

Riskli işyeri mühürlenecek

Hürriyet

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, her gün 4 kişinin hayatını kaybettiği iş kazalarını önlemek için iş durdurma kozunu masaya sürüyor. Buna göre herhangi bir işyerinde, hayati tehlike oluşturan riskin tespiti halinde iş durdurma kararı verilecek. Kolluk kuvvetleri hayati risk taşıyan işyerinin tamamını ya da bir bölümünü eksik tamamlanana kadar mühürleyecek.

HER gün 172 iş kazasının meydana geldiği Türkiyede en radikal önlem hayata geçiriliyor. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünce hazırlanarak kurum görüşüne sunulan İşin Durdurulması Yönetmelik Taslağına göre tehlikeli ve riskli işyerinde tüm çarklar susacak. Kolluk kuvvetleri hayati risk taşıyan işyerinin tamamını ya da bir bölümünü eksik tamamlanana kadar mühürleyecek.

TEFTİŞ HEYETİ KURULACAK

İşyerindeki riski belirlemek için üç kişilik Teftiş Heyeti kurulacak. Heyet, kendisine gelen raporlar üzerinde gerekli incelemeyi yaparak, kararını tespit tarihinden itibaren iki gün içinde verecek. Heyetin raporda belirtilen konulara katılmadığı durumlarda karar gerekçesiyle birlikte yazılacak.

İşyerindeki bina ve eklentilerde çalışanlar için hayati tehlike oluşturan bir husus tespit edildiğinde bu tehlike giderilinceye kadar hayati tehlikenin niteliği ve bu tehlikeden doğabilecek riskin etkileyebileceği alanla işyerinin bir bülümünde veya tamamında iş durdurulacak.

ÖNLEMLER SIRALANACAK

Müfettişlerce tehlike oluşturan durumlardan biriyle karşılaşıldığında tespitin yapıldığı tarihte rapor düzenlenerek iki gün içinde heyete gönderilecek. Raporda durdurmayı gerektirecek hususlara, alınması gereken tedbirlerin niteliğini ve yapılması gereken diğer önlemlere ayrıntılı olarak yer verilecek.

Heyetin işyerinde işin durdurulmasına karar vermesi halinde karar ilgili valiliğe bir gün içinde gönderilecek. İşin durdurulması kararı mülki idare amiri tarafından 24 saat içinde yerine getirilecek.

İŞYERİNE MÜHÜRLEME

Verilen durdurma kararı üzerine kolluk kuvvetleri işyerini mühürleyecek. Ayrıca durumu belirleyen bir tutanak düzenlenecek. İşveren, işin durdurulmasına sebep olan hususların giderilmesi için mühürlerin geçici olarak sökülmesi talebini dilekçeyle iletebilecek. Bunun üzerine Kurul Başkanlığı, işverenin talebini heyete gönderecek. Heyetin de talebi bilgiler ışığında değerlendirerek kararını iki gün içinhde vermesi gerekecek. Yapılan incelemeye göre tedbirlerin alınmadığına karar verilirse mühürler sökülmeyecek.

Mahkemeye itiraz hakkı

İŞVEREN durdurma kararının kaldırılması için de risk değerlendirme raporuyla başvuru yapabilecek. Eğer yeterli tedbir alınmadığına karar verilirse durdurma kararı aynen uygulanacak. Ancak riskler giderilmişse işyeri yeniden çalışmaya başlayabilecek. Durdurma kararına karşı işveren yerel iş mahkemesine al işgünü içinde itiraz edebilecek.

Maaşlar kesilmeyecek

İŞ mahkemesine yapılan itiraz işin durdurulması kararının uygulanmasını durdurmayacak. Mahkeme, itirazı öncelikli olarak görüşerek 6 gün içinde karara bağlayacak. İşveren işin durdurulması nedeniyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödemekle veya ücretlerinde bir düşüklük olmamak üzere mesleklerine göre başka bir iş vermekle yükümlü olacak.

Bu haber 1,449 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.