En Sıcak Konular

Yargıtay'dan banka müfettişlerine kötü haber

16 Aralık 2012 15:09 tsi
Yargıtay'dan banka müfettişlerine kötü haber Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bankada müfettiş olarak çalışanların kendi mesailerini ayarlayacak konumda olduğundan fazla çalışma alacağı talep edemeyeceğine karar verdi.

Yargıtay'dan banka müfettişlerine kötü haber

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bankada müfettiş olarak çalışanların kendi mesailerini ayarlayacak konumda olduğundan fazla çalışma alacağı talep edemeyeceğine karar verdi.

İş sözleşmesini istifa ederek sona erdirdiğini belirten işçi, 2006 yılındaki çalışması karşılığında jestiyon primi, fazla çalışma ve izin alacaklarının ödenmesi istemiyle dava açtı.

İstanbul 4. İş Mahkemesi, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanarak, davacının 2007 yılında çalıştığı 3 aylık dönem için jestiyon primi alacağı ile yine müfettiş olarak çalıştığı dönemde fazla çalışma yaptığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verdi.

Kararın temyiz edilmesi üzerine dosya, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'ne geldi. Daire, yerel mahkemenin kararını bozdu.

Daire'nin bozma gerekçesinde, iş yerinde üst düzey yönetici konumunda çalışan işçinin, görev ve sorumluluklarının gerektirdiği ücretinin ödenmesi durumunda, ayrıca fazla çalışma ücretine hak kazanamayacağı belirtildi.

Kararda, üst düzey yönetici konumundaki işçinin, aynı yerde kendisine görev ve talimat veren bir başka yönetici bulunması durumunda yasal sınırlamaları aşan çalışmalar için fazla çalışma ücreti talep hakkının doğacağı, işveren tarafından fazla çalışma yapması yönünde açık bir talimat verilmemişse fazla çalışma ücreti talep edemeyeceği anlatıldı.

Olaya ilişkin bilirkişi raporunda, davacının müfettiş olarak çalıştığı 23 Şubat 2002-1 Ocak 2005 dönemi için haftalık 12 saat üzerinden fazla çalışma alacağı hesaplandığı belirtildi.

Davacının müfettiş olarak çalıştığı ve kendi mesaisini ayarlayabilecek konumda olduğuna dikkat çekilen kararda, ''Bankada müfettiş olarak çalışanlar kendi mesailerini ayarlayacak konumda olduğundan fazla çalışma alacağı talep edemez. Bu durumda davacının fazla çalışma alacağının reddi gerekirken kabulü isabetsizdir'' denildi.



Bu haber 1,926 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.








    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,057 µs