İşverene göre işçinin alım gücü derdi yok!

24 Eylül 2013 10:41 tsi
İşverene göre işçinin alım gücü derdi yok!

Çalışma Bakanlığının hazırladığı istihdam raporuna göre işçilerin düşük gelir düzeyi, çalışma şartlarının ağırlığı, geçim sıkıntıları gibi sorunlar işverenlerin öncelikli gördüğü sorunlar arasında yer almıyor...

İşverene göre işçinin alım gücü derdi yok!

Bugün

Çalışma Bakanlığının hazırladığı istihdam raporuna göre işçilerin düşük gelir düzeyi, çalışma şartlarının ağırlığı, geçim sıkıntıları gibi sorunlar işverenlerin öncelikli gördüğü sorunlar arasında yer almıyor...

Başbakan Erdoğanın da katılımıyla bu perşembe toplanacak 10. Çalışma Meclisine sunulacak İstihdam Politikaları Komisyon Raporu, işverenlerin işçilerinin yaşadığı sorunları önemsemediğini ortaya koydu.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının sosyal tarafların görüşünü alarak hazırladığı rapor, çalışma hayatında karşılaşılan sorunlara ortak çözüm bulmayı hedefliyor. Meclisin amacının planlı bir istihdam politikası meydana getirmek olduğu belirtilen raporda, işverenlerin yanı sıra işçi, sivil toplum kuruluşları ve kamu kurumlarının çalışma hayatında öncelikli ya da önemsiz buldukları sorunlar yer alıyor.

Boşanma ve gelir

Raporda, işverenlerin çalışma hayatında en az öncelikli bulduğu sorunlar şöyle sıralanıyor:

Gelir yetersizliğinin boşanmalara sebep olması.

Memur işçi, çiftçi, emekli işsiz gibi dar ve sabit gelirli vatandaşların alım gücünün düşük olması.

Alt işveren (taşeron) işçisine köle muamelesi yapılması.

Eğitimli veya vasıflı elemanların taşeronlaşması.

Eşit işe eşit ücret verilmemesi.

Çalışma sürelerinin uzunluğu ve yetersiz ücretli izin süreleri.

Yardım daha cazip

İşverenlerin çözüm için en öncelikli gördüğü sorunlar ise şöyle:

İstihdam üzerindeki vergi ve sigorta primi yükü ağırdır.

Sanayinin kullandığı elektrik doğalgaz akaryakıttaki vergi oranı yüksektir.

Kıdem tazminatı yükü ağırdır.

Sosyal yardımların yaygınlığı ve yüksekliği cari ücret seviyesindeki çalışma arzusunu öldürüyor.

Taşeron ve özel bürolar

İşçi temsilcileri ise taşeron işçilik, özel istihdam büroları, sendika ve grev yasakları ile yüksek emeklilik yaşı ve düşük emekli maaşı nedeniyle istihdamın önünün tıkanması gibi sorunları öncelikler arasında sıraladı.

Bu haber 1,456 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.