Patronlara müjde!

2 Ekim 2013 12:05 tsi

Türkiye İş Kurumu, işverenlere "Yeni işçi alın, teşvik verelim" çağrısında bulundu. İŞKUR, özellikle kadınlar ve gençlerin işe alınması halinde 54 aya kadar prim desteği sağlayacaklarını açıkladı.

Patronlara müjde!

Habertürk

Türkiye İş Kurumu, işverenlere "Yeni işçi alın, teşvik verelim" çağrısında bulundu. İŞKUR, özellikle kadınlar ve gençlerin işe alınması halinde 54 aya kadar prim desteği sağlayacaklarını açıkladı.

18-29 yaş arasındaki erkeklerle 18 yaşından büyük kadınları işe alan işverenlere, 54 aya kadar varan sigorta prim desteği verilecek. NTV'nin haberine göre, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) altı aydır işsiz olanların sigortalı olarak işe alınması şartıyla işverenlere prim desteği sağlayacak. Kurum, özel sektörde, bu kapsamda işe alınan her bir işçi için sigorta priminin işveren payını karşılayacak. 18-29 yaş arasındaki erkeklerle 18 yaşından büyük kadınlardan "mesleki yeterlilik belgesi" olan işçiler için işveren prim desteği, 48 ay süreyle verilecek.

TEŞVİK SÜRESİ NE OLACAK?

Mesleki ve teknik eğitim veren orta ve yüksek öğretim kurumlarını bitiren veya İŞKUR'un mesleki eğitim kurslarından mezun olan işçileri işe alan işverenlere ise prim desteği, 36 ay süreyle verilecek. Hiçbir belge veya niteliği olmayan işçiler için teşvik ise, 24 ay süreyle devam edecek. Yeni işçilerin İŞKUR'a kayıtlı işsizler arasından seçilmesi halinde teşvik süreleri, altı ay daha uzatılacak. İŞKUR, halen çalışan işçiler için de mesleki yeterlilik belgesi alması ya da mesleki ve teknik eğitim veren okulları bitirmesi şartıyla 12 ay süreyle teşvik verecek.

Bu haber 1,732 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.