Kıdem tazminatında işsizlik Fonu modeli

6 Ekim 2013 10:38 tsi
Kıdem tazminatında işsizlik Fonu modeli

Bakan Faruk Çelik, kıdem tazminatı düzenlemesinin hak kaybı yaratmayacağını, sistemin İşsizlik Fonu gibi işleyeceğini belirterek, 10 yıl parası devletin oluşturduğu fonda kalan kişinin elde edeceği rakam bugünkü gibi ve hatta bunu geçiyor dedi

Kıdem tazminatında işsizlik Fonu modeli

Milliyet

Bakan Faruk Çelik, kıdem tazminatı düzenlemesinin hak kaybı yaratmayacağını, sistemin İşsizlik Fonu gibi işleyeceğini belirterek, 10 yıl parası devletin oluşturduğu fonda kalan kişinin elde edeceği rakam bugünkü gibi ve hatta bunu geçiyor dedi

Kıdem tazminatında işsizlik Fonu modeli

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kıdem tazminatı düzenlemesinin ay sonuna kadar Meclise kadar sevk edileceği ve kıdem tazminatı bulunanların hak kayıplarına neden olabileceği iddiaları için, Önce bilgi edinin, sonra eleştirin. Hak kaybı kesinlikle olmayacak ve uzlaşma olmadan çıkartmayacağız. Ben bütün kesimlerle görüşüyorum dedi. Şu an kamuda ve büyük şirketlerde çalışanlar dışında işçilerin kıdem tazminatı hakkının bulunmadığını dile getiren Çelik şöyle devam etti:

Neredeyse toplamın yüzde 93ü. Hak kazanan, işveren kepenk kapatıp, iflas ettiyse hiçbir hakkını alamıyor. Biz İşsizlik Fonu gibi bir sistem kuracağız ve burada biriken paranın 10 yıllık getirisi bugünkü rakamların bile üzerine çıkabilecek. Fiilen işlemeyen bir sistem yerine, yaşayan, işleyen bir sistem kurmaya çalışıyoruz. Çelik, önümüzdeki hafta, tüm taraflarla görüşülerek bir karara varılabileceğini de vurguladı.

Haklar korunacak

Kıdem tazminatı tartışmaları konusunda Milliyetin sorularını yanıtlayan Çelik, uzun yıllardır çalışan ve tazminat hakkı bulunanların hak kaybı olacağı iddialarına tepki göstererek, Kesinlikle olmayacak. Bilgi olmadan konuşuyorlar. Biz bunların çalışmalarını yaptırdık. Neden hak kaybı olsun. Bugüne kadar ne kadar tazminatı varsa duruyor. İşvereni bu kişiyi yeni sisteme dahil edecek mi etmeyecek mi o başka mesele. Ama 2013e kadar ne hakkı varsa, aynen korunacak, hiçbir hak kaybına izin vermeyiz diye konuştu.

Kurulacak sistemde kıdem tazminatı miktarlarının yarı yarıya düşeceği eleştirilerinin de doğru olmadığını kaydeden Çelik, Bizim yaptığımız hesaplamalara göre, 10 yıl parası devletin oluşturduğu fonda kalan kişinin faiz ve nema kazançlarıyla elde edeceği rakam bugünkü gibi ve hatta bunu geçiyor. Üstelik bunu alma garantisi var, istediği zaman. Sisteme herkes dahil edilebilecek. Taşeron işçi de yıllarca aralıksız çalışanlar da kazanacak ve alacak kıdem tazminatını diye konuştu. Sistemin İşsizlik Fonu gibi işleyeceğini kaydeden Çelik, Nasıl fonda para birikiyorsa, burada da birikecek. Türkiye, uzun yıllar hiçbir sorun yaşamadan bu sistem üzerinde gidebilir dedi.

İşçilerin % 93ü mahrum

Mevcut sistemin işlemez halde olduğunu söyleyen Bakan Faruk Çelik, şunları kaydetti:

Güya bir sistem var. Taşeron işçiler alamıyor. Alt işverenle çalışanlar sorun yaşıyor. İşverenler rakamları çok yüksek buluyor, istihdam problemi yaşanıyor. İşçilerin yüzde 93 alamıyor. Kamuda çalışanlar ve büyük şirketlerde çalışanlar dışında... Hak kazanmış ama şirket iflas etmiş, kepenk kapatmış. Nasıl alacak o zaman? Bizim derdimiz, adil, yaşayan bir sistem kurmak. Biz uzlaşma arıyoruz. o uzlaşmayı sağlamadan da bunu çıkartmayacağız.

Bu hafta herkesle görüştüm. İşçi temsilcileri, işverenler. Bilgi edinmeden eleştiriliyor. Bunları inceleyecekler, önümüzdeki hafta yeniden görüşmeler olacak. Orada görüşlerini aktaracaklar. Uzlaşma olursa olur, olmazsa olmaz.

Bu haber 1,848 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.