Kıdem tazminatı için kavga etmeye hazırız

26 Ekim 2013 17:16 tsi
Kıdem tazminatı için kavga etmeye hazırız

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, kıdem tazminatı çalışmalarına ilişkin, "Hiç işe girmemiş olanlarla ilgili bir düzenleme düşünüldüğü söyleniyor. Biz Türk-İş olarak bunun ne altına imza atarız, ne de bunu konuşuruz" dedi.

Kıdem tazminatı için kavga etmeye hazırız

Dünya

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, kıdem tazminatı çalışmalarına ilişkin, "Hiç işe girmemiş olanlarla ilgili bir düzenleme düşünüldüğü söyleniyor. Biz Türk-İş olarak bunun ne altına imza atarız, ne de bunu konuşuruz" dedi.

Kartepe ilçesinde bir otelde düzenlenen Türkiye Selüloz Kağıt ve Mamülleri İşçileri Sendikası 18. Olağan Genel Kurulu'nda konuşan Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, siyasilerin, sendikaların ve işçilerin kendilerini sorgulaması gerektiğini bildirdi.

Türkiye'de örgütlenme oranının çok düşük olduğunu vurgulayan Atalay, "Yıl 1980, ülke nüfusu 45 milyon, sendikalı 2,5 milyon. Yıl 2000, ülke nüfusu 68 milyon, sendikalı 2 milyon. Yıl 2013, ülke nüfusu 75 milyon ve sendikalı sayısı 1 milyon. Büyüyen bir ülkeye, gelişen bir ülkeye bu rakamlar hiç yakışmıyor" ifadesini kullandı.

"İşçiler, baskıyla sendika değiştiriyor"

Atalay, 1 milyon örgütlü insandan, 700 binin kendi üyeleri olduğunu bildirerek, siyasi baskılarla işçilerin sendika değiştirmeye zorlandığını öne sürdü.

Diğer sendikaların da büyüyebileceğini, 12 milyon çalışanın bulunduğuna dikkati çeken Atalay, şöyle konuştu:

"Ancak bizim örgütlü olduğumuz iş yerlerinde, oradaki belde belediye başkanıyla, oradaki kurumun bürokratıyla işçilerin sendika değiştirmeye zorlanması hiç uygun değil, doğru değil. Günah ve çirkin bir iş. Maalesef bu dünde oluyor, bugün de oluyor. Biz bugüne kadar bu işlerin içinde hiç olmadık. İşçi hür iradesiyle geliyorsa kapımız açık ama baskıyla, korkuyla, tehditle sendika değiştirmek hele 2013 yılında bu ülkeye ve hiç kimseye yakışmıyor. Bu ülkede istediğiniz partiyi tutabilirsiniz, istediğiniz takımı tutabilirsiniz ama sendika örgütlenmesine geldiği zaman, sendikaya geldiği zaman baskı, tehdit, şantaj ve işten atma hiç yakışmıyor. Ayıp ve günah. Bu önümüzdeki süreçte kavgamız, gayretimiz, emeğimiz, bunun üzerine olacak."

"Kıdem tazminatı"

Türkiye'de 950 bin taşeron işçinin bulunduğunu, bunun büyük bir bölümünün kamuda çalıştığını, asgari ücret aldığını, yemek parası verilmediğini ve servis hizmetinin bulunmadığını dile getiren Atalay, Afrika'daki köle düzeni gibi sistem uygulandığını ve Türkiye'nin bu ayıptan bir an önce kurtulması gerektiğinin altını çizdi.

Atalay, Bakanlığın bu konuyla ilgili bir çalışma yürüttüğünü, çalışmanın son aşamaya geldiğini öğrendiklerini belirterek, sözlerini şöyle sürdürdü:

"Bunun yanında taşeronun büyük bölümü de kıdem tazminatını almayan yerler var. Özellikle oturmuş, kurumsallaşmış iş yerlerinde kıdem tazminatıyla ilgili bir sıkıntımız yok. Bunun rakamı, yüzde 17. Ancak kıdem tazminatıyla ilgili mevcut yapının geriye gitmesi, mevcut yapının sıkıntıya gitmesi, mevcut yapıyla ilgili bir arpa boy gerilemesine biz müsaade etmeyiz. Hiç işe girmemiş olanlarla ilgili bir düzenleme düşünüldüğü söyleniyor. Biz Türk-İş olarak bunun ne altına imza atarız, ne de bunu konuşuruz. Bununla ilgili de kavga etmeye devam ederiz. Buna müsaade etmeyiz."

Bu haber 1,501 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.