En Sıcak Konular

Patronlara kadın işçi konusunda güvence

13 Kasım 2013 10:54 tsi
Patronlara kadın işçi konusunda güvence Patronlara kadın işçi konusunda güvence Patronların endişelerini dikkate alan ekonomi yönetimi, kadın çalışanlar konusunda kendilerine güvence getiriyor.

Patronlara kadın işçi konusunda güvence

 

Bugün

 Patronlara kadın işçi konusunda güvencePatronların endişelerini dikkate alan ekonomi yönetimi, kadın çalışanlar konusunda kendilerine güvence getiriyor. Buna göre doğuma bağlı olarak faydalanılan analık, babalık, refakat izinleri ve ücretsiz izinler, kadınların istihdamını azaltmayacak şekilde iyileştirilecek

Kadınların doğum iznini artırıp çalışma şartlarını iyileştirmeye yönelik düzenlemelere kaygıyla yaklaşan patronlara ekonomi yönetiminden güvence geldi. Yayınladığı 2014 programıyla ekonominin yol haritasını çizen ekonomi yönetimi, kadınlara yönelik yapılacak iyileştirmelerin kadın istihdamını azaltmayacak şekilde yapılacağı güvencesi verdi.

Kadınların hem kariyer hem de çocuk yapmalarını kolaylaştıracak düzenlemelere ilişkin taslak çalışmaların kamuoyuna ulaşması patronlarda ciddi endişeye yol açmıştı. Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı Nurettin Özdebir, patronların kaygılarını ifade ederken, Ankaralı bir mobilyacı işverenin fabrikasına yeni kadın işçi alınmaması yönünde talimat verdiğini açıklamıştı. Kadın istihdamında yapılacak iyileştirmelerin kadın istihdamını artırmak yerine azaltacağı eleştirileri de yapılmıştı.

İstihdamı destekleyecek

Yayınlanan 2014 Yılı Programı’nda kadın istihdamına yönelik çıkarılacak düzenlemelere ilişkin bilgiler hem “istihdam” hem de “nüfus” başlıkları altında açıklandı. Programda, “Doğuma bağlı olarak faydalanılan analık, babalık, refakat izinleri ve ücretsiz izinler, kadınların istihdamını azaltmayacak şekilde iyileştirilecektir. Doğuma bağlı izinlerde özel sektör ve kamu arasındaki farklılıklar mümkün olduğunca giderilmeye çalışılacaktır. Doğum sonrası işe dönüşlerin garanti altına alınması ve doğum nedeniyle işyerinde kadına yapılacak her türlü ayrımcılığın önlenmesi amacıyla hukuki düzenlemeler yapılacaktır” denildi.

İş kuran kadına destek veriliyor

Prog­ram­da ay­rı­ca ka­dın­la­rın iş­gü­cü pi­ya­sa­sı­na gi­riş­le­ri­nin ko­lay­laş­tı­rıl­ma­sı ama­cıy­la ka­dın­lar için es­nek ça­lış­ma bi­çim­le­ri yay­gın­laş­tı­rı­la­ca­ğı be­lir­ti­lir­ken, “Ka­dın­la­ra iş kur­ma ala­nın­da ve­ri­len mes­le­ki bil­gi, reh­ber­lik ve da­nış­man­lık hiz­met­le­ri ge­liş­ti­ri­le­cek. Ka­dın­la­rın ça­lış­ma ha­ya­tı­na ka­tı­lı­mı­nı ar­tır­mak ama­cıy­la ev­de ba­kım, ba­kı­me­vi ve kreş hiz­met­le­ri­nin eri­şi­le­bi­lir­li­ği ar­tı­rı­la­cak. İşe alım­lar­da cin­si­yet ay­rım­cı­lı­ğı­nı azalt­ma­ya yö­ne­lik bi­linç­len­dir­me fa­ali­yet­le­ri yü­rü­tü­le­ce­k” de­nil­di.

Okul saatiyle çalışma saati uyumu

Prog­ram­da yer alan bil­gi­le­re gö­re, tam gün eği­tim ve­ri­len okul­lar­da okul sa­at­le­ri­nin ça­lış­ma sa­at­le­ri ile uyum­lu ol­ma­sı­nı sağ­la­mak ama­cıy­la, ve­li­le­rin ta­le­bi ol­ma­sı du­ru­mun­da ve uy­gun bir üc­ret kar­şı­lı­ğın­da etüt uy­gu­la­ma­sı ya­pı­la­cak. Kreş­le­rin yay­gın­laş­ma­sı ve hiz­me­ti uy­gun üc­ret­ler­le su­na­bil­me­le­ri ama­cıy­la özel sek­tö­re yö­ne­lik teş­vik­ler ve al­ter­na­tif mo­del­ler ge­liş­ti­ri­le­cek.


Bu haber 1,566 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.








    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Yazarlar

    En Çok Okunan Haberler

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,351 µs