Çalışanlara 2008'de 115 gün tatil var

21 Aralık 2007 17:21 tsi

Çalışanlar, 2008 yılında hafta sonlarında 104, milli ve dini bayramlarda da 11 gün olmak üzere toplam 115 gün resmi tatil yapacaklar.

Çalışanlara 2008'de 115 gün tatil var

Sabah

Çalışanlar, 2008 yılında hafta sonlarında 104, milli ve dini bayramlarda da 11 gün olmak üzere toplam 115 gün resmi tatil yapacaklar.

Yasal izinler ve hafta sonlarının yanı sıra milli ve dini bayramlar, kamu görevlilerinin fazladan tatil yapmalarına imkan sağlıyor. Hafta sonları, milli ve dini bayramlar dolayısıyla 2008'in Ocak ayında 9; Şubat ve Temmuz aylarında 8'er; Mart, Mayıs, Ağustos ve Kasım aylarında 10'ar; Nisan, Haziran ve Eylül aylarında 9'ar; Ekim ayında 11; Aralık ayında ise 12 gün olmak üzere kamu çalışanları 115 gün resmi izinli olacaklar.

Yılbaşı, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, 19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayramı ve 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı hafta içine rastlayan günlerde, 30 Ağustos Zafer Bayramı ise cumartesi günü kutlanacak. 19 Mayıs'ın Pazartesi gününe denk gelmesi nedeniyle bu günü hafta sonuyla birleştirip 3 gün tatil yapma imkanı bulacak olan çalışanlar, salı günü kutlanacak olan yılbaşında ve çarşamba günleri kutlanacak olan 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı ile 29 Ekim Cumhuriyet bayramlarında birer gün tatil yapacaklar.

2008 yılında Pazartesi günü olan Ramazan Bayramı arifesi ile Kurban Bayramı sonrasındaki Cuma günü Bakanlar Kurulu tarafından idari izin ilan edilirse, çalışanlar iki bayramda da 9'ar gün tatil yapacak.

Bu haber 1,213 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.