En Sıcak Konular

Tazminatta çalışan ya da emekli ayrımı yok

3 Eylül 2014 09:26 tsi
Tazminatta çalışan ya da emekli ayrımı yok Kendi isteğimle ayrıldığımda işyerinden kıdem tazminatı alabilir miyim?

Tazminatta çalışan ya da emekli ayrımı yok

 

 

Takvim

 

Emekliyim. 3.5 yıldır aynı şirkette çalışıyorum. Kendi isteğimle ayrıldığımda işyerinden kıdem tazminatı alabilir miyim?  

İş Kanunu'na göre emekli olupta çalışanlar için kıdem tazminatı ile ilgili ayrıca bir düzenleme yapılmamıştır.
Emekli olup tekrar çalışanlar da kanunda belirtilen sebeplerden biri ile iş sözleşmelerinin sona ermesi halinde kıdem tazminatına hak kazanırlar.
Ancak kanunda belirtilmiş olan haklı bir neden olmadan kendi isteği ile işten ayrılanlara kıdem tazminatı ödenmez. 

On ay süre ile işsizlik maaşına hak kazandım; bu ay son olarak maaş alacağım. Maaş süresinin uzatılması mümkün mü ya da ikinci kez işsizlik maaşına girebilir miyim? 

Hak kazanmış olduğunuz işsizlik maaşı (ödeneği) süresinin uzatılması mümkün değildir.
Ancak hak kazandığınız işsizlik ödeneği bittikten sonra tekrar işsizlik ödeneğine hak kazanabilirsiniz. Bunun için işsizlik ödeneğine hak kazanma şartlarını yeniden yerine getirmeniz gerekir. Prim ödeme koşulları bakımından son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemeniz, işten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek çalışmış olmanız ve kendi kasıt ve kusurunuz dışında işsiz kalmanız gerekir. Yeni işsizlik ödeneği hakkı belirlenirken son üç yılın başlangıcı bir önceki işsizlik ödeneğine hak kazanma tarihinden geriye gidemez. 

Yeni sigortalı bir işe başladım. Sağlık sigortasıyla ilgili bir işlem yapmam gerekiyor mu? Ne yapmam lazım? Ne zaman sağlık yardımı alabilirim?

İşe başlayan sigortalılar işe girişten bir ay sonra sağlık hizmeti almaktadırlar. SGK sistem olarak otomatik sağlık aktivasyonunu yapmaktadır.
Ancak eğer aktivasyon yapılmamışsa en yakın Sosyal Güvenlik İl veya Merkez Müdürlüğü'ne giderek aktivasyon işlemi yaptırabilirsiniz.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

01.01.1985 ile 01.06.1987 tarihleri arasında Bağ-Kur kaydım var. 6111 sayılı kanunla getirilen yapılandırmada borcumun 1 taksitini ödedim. 01.07.1990 SSK girişim ve 7980 günüm var. Ne zaman emekli olabilirim? 

Bağ-Kur girişinize göre SSK'dan 48 yaş ve 5225 prim gün şartlarına tabisiniz. 25 yıl şartınız ve prim gün sayınız tamamlanmış. 48 yaşınız Kasım ayında dolacak. Bu durumda çıkacak torba yasa ile hemen Bağ-Kur prim borcunu ödeyerek, Kasım ayı içerisinde emeklilik talebi verebilirsiniz.



Bu haber 1,415 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.








    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,966 µs