Asıl işi yapan taşerona müjde

15 Eylül 2014 09:55 tsi

İŞÇİ-MEMUR AYRIMI KALKMALI

Asıl işi yapan taşerona müjde

Takvim

Bakan Çelik, yargıdan asıl işçi kararı alanlarla ilgili düzenlemeyi Ekim'de getireceklerini belirterek, 'Bakanlıklar arası görüşmelerde iyi bir noktaya geldik. Ben kadroya alınmalarından yanayım' dedi

Yeni torba tasarısında emeklilik ve bedelli askerlik müjdesinin yanı sıra çalışanlarla ilgili bazı düzenlemeler de yer alacak. Çalışma Bakanı Faruk Çelik, kamuda 'asıl işi yapan' taşeron işçilerle ilgili, "Yargıya gidip kendilerinin asıl işçi olduğuyla ilgili karar alanlar ve bununla ilgili kamuyu çok ciddi tazminata mahkum edenlerle ilgili bir düzenlemeyi Ekim'de getiriyoruz. Orada kadrolu olması gereken, yargıda sorun yaşayanlarla ilgili bir düzenleme konusunda bakanlıklar arasında net bir uzlaşı tam sağlanamadı ama iyi bir noktaya geldik" dedi. Karayollarında çalışan ve 'asıl işçi' olduğuna dair davayı kazanan işçinin ya asıl işçi yapılacağını ya da işçiye tazminat ödeneceğini kaydeden Çelik, şöyle konuştu:

"REFORM LAZIM "

Ben kadroya alınmalarından yanayım. Bu konuda, diğer bakanlıklarımız, Maliye Bakanlığımız da bir çözüm üretmeye çalışıyor ama bu işin çözülmesi gerekiyor."

İŞÇİ-MEMUR AYRIMI KALKMALI

Aynı işyerinde 'memur' ve 'işçi' statülerinden aynı işi yapanların olmasının huzursuzluk meydana getirdiğini dile getiren Çelik, şunları söyledi: "Sayın Cumhurbaşkanımız'ın öteden beri bir tavsiyesi var; 'İşçi-memuru ortadan kaldırın, çalışanlar deyin.' Bu, tarafların uzlaşacağı bir konu. Kim kadrolu, kim hizmet alımı olacak, bunları netleştirmeye dönük bir torba yasa çıktı. İnanıyorum ki Ekim, Kasım'da da tümden artık bu iş netleşmiş olacak."

Bu haber 1,254 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.