Memurların 21 dileği Başbakan'a ulaştı

25 Eylül 2014 09:26 tsi

30 YILLIK SÜRE KALKSIN

Memurların 21 dileği Başbakan'a ulaştı

Star

Memurların 21 talebini içeren dosya Başbakan Ahmet Davutoğlu'na gitti. Memurların talepleri arasında "Emekli ikramiyesinde 30 yıl sınırı kalksın, fazla mesaide mağduriyet bitsin" şeklinde istekler var.

Yaklaşık 1 milyon memur üyesi bulunan Memur- Sen, Başbakan Ahmet Davutoğlu'na 21 maddelik "dilek dosyası" ile gitti. Memur Başbakan'dan, emekli ikramiyesinde 30 yıllık süre sınırının kaldırılmasını, yıllık izinlerin işgünü esasına göre düzenlenmesini, fazla mesai mağduriyetinin bitmesini ve 4-C kapsamındaki sözleşmelilerin kadroya alınmasını istedi. Memurlar ayrıca ekonominin yol haritası Orta Vadeli Program ve bütçe çalışmalarında da aktif rol almayı talep etti.

TARAFSIZ YARGI VURGUSU

Başbakan Davutoğlu, Memur- Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu ve beraberindeki heyeti kabul etti. Gündoğdu, bu ziyaret öncesi kapsamlı bir çalışma dosyası hazırladı. Gündoğdu, hükümetin çözüm sürecine ilişkin kararlı durumuna destek verdiklerini belirterek, "Bağımsızlık kadar tarafsızlığa önem veren yargı sistemi zorunlu" dedi. Gündoğdu, sendikal haklar konusundaki yasak, sınırlamaların kaldırılması, taşeron uygulamasının son bulması için hızlı adımlar atılmasını istedi. Memurun, dilek dosyasındaki 21 başlık arasında ücretten izne birçok başlık bulunuyor.

30 YILLIK SÜRE KALKSIN

Emekli ikramiyesinde 30 yıllık süre sınırı kaldırılmalı.

Yıllık izinler işgünü esasına göre düzenlenmeli.

Fazla mesai ücretine yönelik mağduriyetlere son verilmeli.

4-C kapsamında istihdam edilen personelin kadro talebine karşılık verilmeli.

Yüksek öğretim mezunu işçiler memur kadrosuna alınmalı.

2005'ten sonra göreve başlayan memurlara derece verilmeli.

YARDIMCI HİZMETLERE EK GÖSTERGE

Yardımcı hizmetler sınıfına ek gösterge verilmeli.

Disiplin cezaları affedilmeli.

Emekli kamu görevlilerine aile yardımı verilmeli.

KİT sözleşmeli personelin yıllık izinleri memurlarla paralel hale getirilmeli.

Özel sektörde geçen hizmet sürelerinin tamamı kazanılmış hak aylığında değerlendirilmeli.

Kadın istihdamı artırılmalı. Bunu destekleyecek teşvik mekanizmaları devreye girmeli.

Misafir sanatçılara iş güvencesi sağlanmalı.

KİT'lerde ücret sistemi değerlendirilmeli.

ÜCRET DENGESİZLİĞİNE SON

Kurumlar arası ücret dengesizliği giderilmeli.

Kadroya geçirilen sözleşmeli personele getirilen 5 yıllık kurumlar arası nakil yasağı eş durumu ve sağlık mazereti yönünden ele alınmalı.

GATA sağlık personeline sağlık hizmetleri tazminatı verilmeli.

Yurtdışı 4-B statüsündeki sözleşmeli personel kadrolu olmalı, aile yardımından faydalanmalı.

Fazla çalışmaların geçici olması halinde ücret veya izinle karşılanmalı.

Fazla çalışma süreklilik arz ederse istihdam artışı yoluna gidilmeli.

Merkez teşkilatlara servis hizmeti sunulmalı.

Bu haber 1,156 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.