İşçi babaya babalık izni ve online para cezası dönemi

9 Aralık 2014 12:15 tsi

Artık işçiler de 'babalık izni' alabilecek.

İşçi babaya babalık izni ve online para cezası dönemi

Akşam

Başbakan Davutoğlunun açıkladığı pakete göre, iş güvenliği yükümlülüklerini yerine getirmeyen firmaya denetime gerek kalmaksızın para cezası kesilebilecek. Öte yandan artık işçiler de 'babalık izni' alabilecek.

BAŞBAKAN Ahmet Davutoğlunun iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin açıkladığı paketin detayları netleşiyor. Daha önce ifade ettiğimiz konu olan işçilerin de babalık izni bulunması pakette kendisine yer buldu. 2011'de yalnızca memurlar için hayata geçirilen babalık izni, işçi babalara da sağlanacak.

İZİN HAKKI 10 GÜN OLACAK

Bugün itibarıyla eşleri doğum yapan memur babalar 10 gün izin hakkı kazanıyor. Bu hak, işçiler için söz konusu değildi. Dolayısıyla işçi olan baba çocuğunun doğumuna gidebilmek için işverenden izin almak zorundaydı. Bu izni işveren mazeret izni olarak değerlendirip ücretli verebileceği gibi yıllık izin süresinden de düşebiliyordu. Yani işçi babanın yeni doğan çocuğuyla vakit geçirme ihtimali işverenin iki dudağının arasındaydı.

ENGELLİ ÇOCUK İÇİN DE İZİN

Paketteki düzenlemeye göre işçilere evlilik, eşinin doğumu veya evlat edinme ve babasının, kardeşinin ve çocuğunun ölümü halinde üç gün ücretli izin verilmesi söz konusu olacak. Diğer yandan işçilere en az yüzde 70 oranında engelli ve süreğen hastalıkları bulunan çocukları için bir yıl içerisinde toptan veya bölümler halinde ebeveynlerin yalnızca biri tarafından kullanılmak kaydıyla 10 gün ücretli izin hakkı da tanınacak.

İdari para cezaları artıyor

Hazırlanan pakette idari para cezalarının ciddi oranda artması söz konusu. Kanunun bugünkü halinde çok tehlikeli sınıftaki bir işyeri de, az tehlikeli sınıftaki bir işyeri de aynı konu hakkında eşit miktarda idari para cezası ödüyorlardı. Düzenleme sonrası idari para cezaları işyerinin çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre artacak.

2 yıl kamu ihalesi yasağı

? Pakette özellikle madencilik sektörüne ilişkin ciddi önlemler öngörülüyor.

? İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin en ciddi yaptırım; ölümlü iş kazası yaşanmış işyerlerinde işverenlere 2 yıl kamu ihalesi verilmemesi. Hazırlanan taslakta CE standartlarına uymayan kişisel koruyucu donanım sağlama durumunda her bir çalışan için 1.000 TL idari para cezası uygulanması öngörülüyor.

Bu haber 2,162 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.