En Sıcak Konular

Çift maaş formülü

16 Aralık 2014 08:33 tsi
Çift maaş formülü Çift maaş almak istiyorsanız şartlara dikkat edin, zarara uğramayın.

Çift maaş formülü

 

 

Takvim


İşçiler de, memurlar da ikinci bir işte çalışabilir, böylece çift maaşa kavuşabilir. Ancak ikinci işin bazı şartları bulunuyor. İşçiler, iş sözleşmesinde başka bir işte çalışma yasağı yoksa veya işveren başka bir işte çalışmasına izin vermiş ise ikinci bir işte de çalışabilir. Ancak işverenden izin almadan ikinci bir işe giren işçi, tazminatsız işten çıkartılabilir. İşveren bunu öğrendikten itibaren 6 iş günü içinde işçinin iş sözleşmesini tazminatsız sona erdirebilir. 

HİZMET AKDİ  

Memurlar için de bazı şartlar var. Görevini küçük düşürücü davranış yasak. İş, mesai saatleri dışında yapılmalı ve işverenle sosyal güvenlik ilişkisi kurulmamalı. Memurlar, esnaflık veya tüccarlık yapamaz ama anonim ve limited şirketlere hisse ortağı olabilir. 

TELİF ALABİLİR  

Yine memurlar, aracını kiraya verebilir, 657 Sayılı Kanun'un 'basına bilgi veya demeç verme' başlıklı 15'inci maddesine aykırı olmamak şartıyla köşe yazarı olabilir. Ancak bu yazarlığı hizmet akdine bağlı olarak yapması mümkün değil, telif ücreti alabilir. Memurlar, ilgili birimlerin izniyle haftada 10 saati geçmemek üzere ücretli ders verebilir. Kimyager ve kimya mühendisi unvanlı memurlar için özel durum söz konusu. Onların mesai saatleri dışında kendi adına ya da bir işverenle mesleğini serbest olarak icra edebilmesi mümkün.


Bu haber 1,296 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.








    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,488 µs