4-C'li personele kadro veriliyor

30 Aralık 2014 09:03 tsi

Memur-Sen, 4-C'li personelin her yıl sözleşme imzalanması uygulamasına son verilmesi taleplerinin hukuken hayata geçtiğini bildirdi.

4-C'li personele kadro veriliyor

Haber7

Memur-Sen, Başbakanlığa sunulan karar taslağına ile 4-C'li personelin 2015 yılında imzalayacağı sözleşme ile emekliliğe hak kazanana kadar sürekli istihdam edileceğini açıkladı. Sendika, izin hakkı ve kadro konusunda ise çalışmaların sürdüğünü bildirdi.

Memur-Sen'den yapılan açıklamada, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan 4-C'li personelin her yıl sonunda "ilişik kesme" korkusu yaşadığı anımsatılarak, bu sorunun Kamu Personeli Danışma Kurulu'nda (KPDK) gündeme getirildiği belirtildi. Konfederasyonlarının 4-C'li personelin iş güvencesine sahip olması ve her yıl sözleşme imzalanması uygulamasına son verilmesi yönündeki taleplerinin sonuca ulaştığı ifade edilerek, şu bilgiler verildi:

TASARI BAŞBAKANLIK'TA

"Bu kapsamda, 2014'de imzalanan hizmet sözleşmeleri 31.12.2014 tarihine kadar geçerli olacak. Bir başka ifadeyle 4-C'li personelin yıl sonu ilişiği kesilmeyecek. 6552 sayılı kanunla yapılan değişiklikle Konfederasyonumuzun 4-C'lilerin sürekli istihdamı talebini karşılandı. Bu doğrultuda Bakanlar Kurulu karar taslağı Başbakanlığa sunuldu. 4-C'li personel 1 Ocak 2015 tarihinden geçerli olmak üzere son kez sözleşme imzalayacak ve bu sözleşme yaşlılık ve malullük aylığına hak kazanıncaya kadar istihdamlarına esas teşkil edecek." Açıklamada, Memur-Sen'in 4-C'li personelin izin haklarına ilişkin mağduriyetlerin giderilmesi ve kadro taleplerine yönelik girişimlerin sürdürüleceği de vurgulandı.

Bu haber 1,098 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.