Hasta işçinin sosyal hakları kesilemeyecek

31 Aralık 2014 09:10 tsi

Sosyal Güvenlik Kurumu'nun ek ödeme esaslarında yer alan "10 günden fazla süren hastalık izinlerinde ek ödeme yapılmaz" hükmü iptal edildi.

Hasta işçinin sosyal hakları kesilemeyecek

Sabah

Yeni yıla girerken çalışma yaşamına ilişkin iki müjdeli haber geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun ek ödeme esaslarında yer alan "10 günden fazla süren hastalık izinlerinde ek ödeme yapılmaz" hükmü iptal edildi. Buna göre, hastalıklar ve izinler sırasında özlük haklara dokunulamayacak. Kamu kurumlarında görev yapan 4C'li personele iş güvencesi de dün itibarıyla fiilen yürürlüğe girdi.

SÜREKLİ İSTİHDAM

Uzun süredir tartışılan 4-C kapsamında istihdam edilen personelin kadro talebine olumlu yanıt geldi. Bu kapsamdaki personel 2015'te imzalanacak sözleşmeyle emekliliğe hak kazanana kadar sürekli istihdam edilecek. Bu sözleşme yaşlılık ve malullük aylığı hak edinceye kadar istihdamlarına esas teşkil edecek. Memur-Sen tarafından yapılan açıklamada, "Mevcut hizmet sözleşmeleri 31 Aralık'a kadar geçerli olacak" denildi.

Bu haber 1,586 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.