İşveren primi, 6 ay İşsizlik Sigortası Fonu'ndan

12 Ağustos 2009 09:25 tsi
İşveren primi, 6 ay İşsizlik Sigortası Fonu'ndan

Meclis Genel Kurulu'nda, Cumhurbaşkanı Abdullah Gül'ün bir kez daha görüşülmek üzere iade ettiği İş Kanunu, İşsizlik Sigortası Kanunu ve Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasasında Değişiklik Yapılması Hakkındaki Yasa dün kabul edildi.

İşveren primi, 6 ay İşsizlik Sigortası Fonu'ndan
12.08.2009 | Referans

Meclis Genel Kurulu'nda, Cumhurbaşkanı Abdullah Gül'ün bir kez daha görüşülmek üzere iade ettiği İş Kanunu, İşsizlik Sigortası Kanunu ve Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasasında Değişiklik Yapılması Hakkındaki Yasa dün kabul edildi.
Genel Kurul'da kabul edilen yasaya göre ise belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan işçi ve işveren payı sigorta primleri ile Genel Sağlık Sigortası primi; kalan işsizlik ödeneği süresince İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak. Bu süre, başlangıçta belirlenen toplam hak sahipliği süresinden düşülecek. Primlerin, Fon'dan karşılanabilmesi için işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılar için belgelerin yasal süre içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na verilmesi ve işçilerin işsizlik sigortası primlerinin SGK'ya ödenmiş olması gerekecek.
2009 Nisan ayına ait prim ve hizmet belgelerinde bildirilen sigortalı sayısına ilave olarak, 31 Aralık 2009'a kadar işe alınan ve fiilen çalıştıranlar için, işveren prim hisseleri 6 ay süreyle Fon'dan ödenecek. Bunun için işe başlama tarihinden önceki 3 ay içinde aynı işverende çalışmamış olma koşulu aranacak. Ayrıca, düzenlemeden yararlanma ve başvuru süresinin 6 aya kadar daha uzatılması konusunda Bakanlar Kurulu yetkili. Yasa, Güneydoğu Anadolu Projesine (GAP) kaynak aktarılmasını da öngörüyor. 2009'a münhasır olmak üzere; Fon'un nema gelirlerinden dörtte üçü bütçeye gelir kaydedilecek.

Bu haber 2,366 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.