İşverene prim artışı şoku

7 Aralık 2007 11:16 tsi
Uzun süredir SSK primlerinde 5 puanlık indirim bekleyen işveren yeni sosyal güvenlik reformuyla hayal kırıklığına uğruyor. Meclis'te görüşülmeye başlayan yeni tasarı birçok sektörde işverenin prim yükünü 2-4 puan artırmayı öngörüyor.

İşverene prim artışı şoku

Referans

Uzun süredir SSK primlerinde 5 puanlık indirim bekleyen işveren yeni sosyal güvenlik reformuyla hayal kırıklığına uğruyor. Meclis'te görüşülmeye başlayan yeni tasarı birçok sektörde işverenin prim yükünü 2-4 puan artırmayı öngörüyor.

 

 

Hükümetin programında yer alan 5 puanlık SSK işveren prim indiriminin bekleyen iş dünyası, yeni sosyal güvenlik reformuyla, çeşitli sektörlerde 2-4 puan arasında değişen prim artışlarıyla karşılaşacak. Reform taslağında yer alan 80. ve 40. maddelerle birçok sektörde işverene ilave prim artışı getiriliyor. İlave prim artışının belli sektörlerde 4 puana kadar çıktığı belirtilirken, birçok sektörde 2.5-3.5 puan arasında bir prim artışının kaçınılmaz olduğunu vurgulanıyor.

Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde dün görüşmeleri başlayan sosyal güvenlik reformu tasarısı, tartışılmaya devam ediyor. Tasarıda yer alan bazı maddelerle, işverenin prim yükünün artacağına dikkat çekiliyor. Buna göre, tasarıda yer alan 40. madde ile bazı sektörlerde fiili hizmet zammı uygulaması kaldırılırken, birçok yeni sektörde ise bu uygulama başlatılıyor. Taslağın yasalaşmasının ardından kurşun ve arsenik işleri, cam fabrika ve atölyeleri, civa üretimi, çimento fabrikaları, kok fabrikaları, termik santrallar, alüminyum, demir çelik döküm fabrikaları, asit üretimi yapan fabrika ve atölyeler, yeraltı işleri ve radyoaktif maddelerle yapılan işlerde "fiili hizmet zammı" uygulamasına geçilecek. Yetkililer söz konusu tazminatın geçerli olduğu sektörlerde işverenin prim yükünün 2 puan artacağını belirtiyor.

 

İkramiye ve primler hesaba giriyor

Kaynakların verdiği bilgiye göre, tasarının 80. maddesi de işverenler için ortalama 1.5-2 puanlık SSK prim artışını öngörüyor. Maddeye göre tasarının yasalaşmasının ardından, çalışana maaş dışında prim veya ikramiye olarak yapılan ödemeler de, o ayın prime esas kazanç hesabına dahil edilecek. Ancak dahil edilen rakamla birlikte, o ay için prime esas kazanç prim tavanı aşılıyorsa; aşan kısım diğer ayların "prime esas kazancına" dahil ediliyor. Yetkililerin verdiği bilgiye göre, şu anda prime esas kazançta tavan 3 bin 800 YTL düzeyinde bulunuyor. Net 1.500-2 bin YTL düzeyinde maaş alan bir çalışana prim veya ikramiye adı altında ek bir ödeme yapıldığında tavanın aşılacağına dikkat çeken yetkililer, artan rakamın da diğer ayın prime esas kazançlarına ekleneceğini belirtiyor. Bu yolla, işverenin prim yükünün de ortalama 1-2 puan arttığını kaydeden yetkililer, "Birçok işletme bu düzenlemeden olumsuz etkilenecek" bilgisini verdi.
Sosyal güvenlik tasarısıyla prim yükü artacak olan işverenler bir süredir, hükümetin seçim vaadi olan SSK işveren primlerindeki 5 puanlık indirimin takvimlendirilmesini bekliyor. Hükümet programında da yer alan düzenlemeye için, 2008-2012 yıllarına dönük olarak hazırlanan eylem planında da yer verilldi. Planda, 2008 yılı son çeyreğinde yasal düzenlemenin yapılması, 2009 yılında da 5 puanlık indirimin yürürlüğe girmesi öngörüldü. Sanayi ve Ticaret Bakanı Zafer Çağlayan da, geçtiğimiz günlerde SSK primlerindeki 5 puanlık indirimin yapılacağını belirtirken, "Bu indirim rakamlara yansımazsa, yeniden bindiririz" değerlendirmesinde bulunmuştu.

Mevcut durumda
İşverene maliyet         YTL
Brüt asgari ücret	585
SSK primi (%19,5)	114.08
İşsizlik sigortası (%2)	11.70
İşverene maliyet	710.78
Beklenen 5 puanlık
indirimle maliyet           YTL
Brüt asgari ücret	585
SSK primi (%14,5)	84.25
İşsizlik sigortası (%2)	11.70
İşverene maliyet	680.95
4 puanlık artış
olursa maliyet              YTL
Brüt asgari ücret	554
SSK primi (%23,5)	137.47
İşsizlik sigortası (%2)	11.70
İşverene maliyet	734.17

 

 

Bu haber 1,491 defa okundu.