İstifa edene de işsizlik maaşı

30 Mart 2016 11:39 tsi

İşsizlik maaşı almak kolaylaştırılacak, ödemeler artırılacak. Bu maaşa hak kazanmak için aranan 'işten atılma zorunluluğu' da kaldırılacak.

İstifa edene de işsizlik maaşı

A Haber

İşsizlik maaşı almak kolaylaştırılacak, ödemeler artırılacak. Bu maaşa hak kazanmak için aranan 'işten atılma zorunluluğu' da kaldırılacak.

İşsiz kalanlara ödenen maaşta yeni dönem başlıyor. Hem işsizlik maaşı almanın kolaylaştırılması hem de ödemelerin artırılması için çalışma yapılıyor. İşsizlik maaşına hak kazanmak için aranan işten atılma zorunluğunun da kaldırılması gündemde. Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) son yapılan Genel Kurulu'nda karar alındı.

2 BİN LİRA MAAŞ

Mevcut sistemde, işsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken; kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler; son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış ve son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak şartıyla maaş alıyor.İŞKUR'un çalışmasına göre; işten ayrılmadan önce son 120 gün olan eksiksiz prim ödeme süresinin 30 güne, son 3 yılda 600 gün prim ödeme şartının da 100 güne çekilmesi, kendi kusuru dışında işten çıkarılma şartının kaldırılması gibi düzenlemeler üzerinde duruluyor. İşsizlik maaşı bağlanırken son 4 aylık dönemdeki ortalama brüt kazanca bakılıyor. Kazancın yüzde 40'ı kadar maaş ödeniyor. Ancak bağlanacak maaş, brüt asgari ücretinyüzde 80'ini aşamıyor. Bu tutarın kademeli olarak artırılması formülü üzerinde duruluyor. Sosyal güvenlik uzmanları, işsizlik maaşının üst sınırının öncelikli olarak bin 500 liraya, sonrasında ise 2 bin liraya çıkarılabileceğini belirtiliyor.

YENİ BİR SİSTEM

Çalışmalarda işsizlik maaşının mesleğe dönüşmemesi üzerinde de duruluyor. Yeni sistemde işsizlik maaşı kişi adına yatan prime göre belirlenecek. Yüksek maaşla çalışan daha fazla işsizlik maaşı alabilecek.

Bu haber 1,455 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.