En Sıcak Konular

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK’TE GÜNCEL DEĞİŞİKLİKLER

12 Aralık 2016 16:00 tsi
İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK’TE GÜNCEL DEĞİŞİKLİKLER Dr. Resul KURT tarafından verilecek olan ve Arkhe Eğitim tarafından 16 ARALIK 2016 Cuma günü Radisson Blu Otel Şişli İstanbul’da ““İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK’TE GÜNCEL DEĞİŞİKLİKLER VE 2017’DE ŞİRKETLERİ BEKLEYEN YASAL DÜZENLEMELER” konu başlıklı eğitim düzenl

Dr. Resul KURT tarafından verilecek olan ve Arkhe Eğitim tarafından 16 ARALIK 2016 Cuma günü Radisson Blu Otel Şişli İstanbul’da ““İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK’TE GÜNCEL DEĞİŞİKLİKLER VE 2017’DE ŞİRKETLERİ BEKLEYEN YASAL DÜZENLEMELER” konu başlıklı eğitim düzenlenecektir. 
YETKİLİ KİŞİ:
Duygu Çevikol Karaköse
Eğitim Koordinatörü
Arkhe Eğitim Danışmanlık 
FSM Mah. Poligon Sok. Buyaka İş Kulesi Kule:3 Daire: 1-2-3-4 Ümraniye / İSTANBUL
Tel-1: 0216 358 01 48
Tel-2: 0216 988 16 02
Cep Tel: 0545 372 53 20

 KATILIM BİLGİLERİ:                  

• Eğitim 16 ARALIK 2016 Cuma günü 10:00-17:00 saatleri arasında Radisson Blu Otel Şişli İstanbul da gerçekleşmektedir.

• Katılım için Kayıt Formu doldurulması ve Arkhe Eğitime gönderilmesi gerekmektedir.

• Eğitim kişi başı katılım bedeli 625 TL + KDV ‘dir. Eğitim bedelinin, eğitim tarihinden 2 iş günü önce Arkhe Eğitim Danışmanlık’ın Garanti Bankası hesabına yatırılması ve dekontun Arkhe Eğitime iletilmesi gerekmektedir.

• Eğitim bedeline, eğitim dokümanları, sertifika, öğle yemeği ve ara ikramlar dahildir.

• Arkhe Eğitim gerektiğinde eğitim mekanını veya eğitmeni değiştirme, programı iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır.

 

EĞİTİM İÇERİĞİ:

 

·     2016 Yılında Yapılan Önemli Değişiklikler,

·     2017 Yılında Şirketleri Bekleyen Önemli Değişiklikler

·     Otomatik (Zorunlu) BES’te Neler Var? Bireysel Emeklilik Sistemine Zorunlu Katkıda Nelere Dikkat Edilmeli?

·     Sgk Ve Maliye Güçlerini Birleştiriyor?

·     Yeni Dönemde İk Yöneticilerini Neler Bekliyor? Muhtasar Beyanname İle Aphb Birleştiğinde Uygulama Nasıl Ve Ne Zaman Başlıyor? İdari Para Cezaları Nasıl Uygulanacak?

·     Uluslararası İşgücü Kanunu İle Yabancıların Çalışma İzinlerinde Neler Değişti? Yabancı Çalışma İzninde Yenilikler Neler?

·     Hangi İşyerlerinde İşgüvenliği Uzmanı Ve İşyeri Hekimi Çalıştırma Zorunluluğu Ertelendi? İşverenlerin Devam Eden Yükümlülükleri Neler?

·     İş Güvenliğinde 1 Temmuz Sonrasında İşletmeleri Bekleyen Sorunlar Nelerdir?

·     Kadın Çalışanlara Hangi Yenlikler Getirildi? Doğum Sonrası Yarım Çalışma Hakkı Nasıl Uygulanacak?

·     Doğum Sonrası Ücretsiz İzin Hangi Şartlarda Ve Kimlere Verilecek?

·     Geçici İş İlişkisinde Neler Değişiyor? - Özel İstihdam Bürolarının Kurulma Şartları Nelerdir?

·     Özel İstihdam Bürolarından Hangi Şartlarla Geçici İşçi Temini Yapılacak?

·     İşçi Ücretlerinin Bankadan Ödenmesinde Ne Değişti?

·     İş Kanununda Yıllık İzin Kullanımında Neler Değişti?

·     Uzaktan Çalışma Nasıl Olacak? İşçi Ve İşverenlerin Uzaktan Çalışmadaki Hak Ve Yükümlülükleri Nelerdir?

·     İşletmelerde Mobbing Sorunu Ve Mobbinge Bağlı Hak Ve Sorumluluklar Nelerdir?

·     Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında İşverenin İş Hukuku Yönünden Yükümlülükleri

·     İş Kanununda Yapılması Beklenen Değişiklikler Neler?



Bu haber 1,966 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.








    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    11,462 µs