Dr. Resul KURT tarafından verilecek olan ve Arkhe Eğitim tarafından 16 ARALIK 2016 Cuma günü Radisson Blu Otel Şişli İstanbul’da ““İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK’TE GÜNCEL DEĞİŞİKLİKLER VE 2017’DE ŞİRKETLERİ BEKLEYEN YASAL DÜZENLEMELER” konu başlıklı eğitim düzenlenecektir.
YETKİLİ KİŞİ:
Duygu Çevikol Karaköse
Eğitim Koordinatörü
Arkhe Eğitim Danışmanlık
FSM Mah. Poligon Sok. Buyaka İş Kulesi Kule:3 Daire: 1-2-3-4 Ümraniye / İSTANBUL
Tel-1: 0216 358 01 48
Tel-2: 0216 988 16 02
Cep Tel: 0545 372 53 20
KATILIM BİLGİLERİ:
• Eğitim 16 ARALIK 2016 Cuma günü 10:00-17:00 saatleri arasında Radisson Blu Otel Şişli
İstanbul da gerçekleşmektedir.
• Katılım
için Kayıt Formu doldurulması ve Arkhe Eğitime gönderilmesi gerekmektedir.
• Eğitim
kişi başı katılım bedeli 625
TL + KDV ‘dir. Eğitim bedelinin, eğitim tarihinden 2 iş günü önce
Arkhe Eğitim Danışmanlık’ın Garanti Bankası hesabına yatırılması ve dekontun
Arkhe Eğitime iletilmesi gerekmektedir.
• Eğitim
bedeline, eğitim dokümanları, sertifika, öğle yemeği ve ara ikramlar dahildir.
• Arkhe
Eğitim gerektiğinde eğitim mekanını veya eğitmeni değiştirme, programı iptal
etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır.
EĞİTİM İÇERİĞİ:
·
2016
Yılında Yapılan Önemli Değişiklikler,
·
2017
Yılında Şirketleri Bekleyen Önemli Değişiklikler
·
Otomatik
(Zorunlu) BES’te Neler Var? Bireysel Emeklilik Sistemine Zorunlu Katkıda Nelere
Dikkat Edilmeli?
·
Sgk
Ve Maliye Güçlerini Birleştiriyor?
·
Yeni
Dönemde İk Yöneticilerini Neler Bekliyor? Muhtasar Beyanname İle Aphb
Birleştiğinde Uygulama Nasıl Ve Ne Zaman Başlıyor? İdari Para Cezaları Nasıl
Uygulanacak?
·
Uluslararası
İşgücü Kanunu İle Yabancıların Çalışma İzinlerinde Neler Değişti? Yabancı
Çalışma İzninde Yenilikler Neler?
·
Hangi
İşyerlerinde İşgüvenliği Uzmanı Ve İşyeri Hekimi Çalıştırma Zorunluluğu
Ertelendi? İşverenlerin Devam Eden Yükümlülükleri Neler?
·
İş
Güvenliğinde 1 Temmuz Sonrasında İşletmeleri Bekleyen Sorunlar Nelerdir?
·
Kadın
Çalışanlara Hangi Yenlikler Getirildi? Doğum Sonrası Yarım Çalışma Hakkı Nasıl
Uygulanacak?
·
Doğum
Sonrası Ücretsiz İzin Hangi Şartlarda Ve Kimlere Verilecek?
·
Geçici
İş İlişkisinde Neler Değişiyor? - Özel İstihdam Bürolarının Kurulma Şartları
Nelerdir?
·
Özel
İstihdam Bürolarından Hangi Şartlarla Geçici İşçi Temini Yapılacak?
·
İşçi
Ücretlerinin Bankadan Ödenmesinde Ne Değişti?
·
İş
Kanununda Yıllık İzin Kullanımında Neler Değişti?
·
Uzaktan
Çalışma Nasıl Olacak? İşçi Ve İşverenlerin Uzaktan Çalışmadaki Hak Ve
Yükümlülükleri Nelerdir?
·
İşletmelerde
Mobbing Sorunu Ve Mobbinge Bağlı Hak Ve Sorumluluklar Nelerdir?
·
Kişisel
Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında İşverenin İş Hukuku Yönünden
Yükümlülükleri
·
İş
Kanununda Yapılması Beklenen Değişiklikler Neler?
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle