Kıdem tazminatı yerine 'fon'a hükümet temkinli bakıyor

23 Haziran 2010 21:27 tsi

Kıdem tazminatı yerine "fon" sistemi hükümet işçi ve işveren arasında kaldı. İşçi sendikaları yeni sistemi "grev nedeni" olarak kabul ederken, İşveren "Bu yükü kaldıramıyoruz" diyor.

Kıdem tazminatı yerine 'fon'a hükümet temkinli bakıyor
Sabah
Kıdem tazminatı yerine "fon" sistemi hükümet işçi ve işveren arasında kaldı. İşçi sendikaları yeni sistemi "grev nedeni" olarak kabul ederken, İşveren "Bu yükü kaldıramıyoruz" diyor.

Hükümet, "kıdem tazminatı" tartışmalarında orta yolu bulmaya çalışıyor. Bir yandan sendikaların çekincelerini dikkate alarak kazanılmış hakları korumaya, diğer yandan da işverenin yükünü hafifletmeye hazırlanıyor. İşçi sendikaları kıdem tazminatının kaldırılmasının "genel grev" nedeni olacağını bildirirken, işveren kesimi ise bu yükle yeni istihdam yaratmanın mümkün olmadığını savunuyor. Devlet Bakanı Ali Babacan başkanlığındaki Ekonomi Koordinasyon Kurulu (EKK) dün "istihdam" gündemiyle toplandı. Eğitim-istihdam ilişkisinin güçlendirilmesi için Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK), MEB ve Çalışma Bakanlığı'nın teknik çalışmalara devam edilmesine karar verildi.

TÜRK-İŞ: GREV NEDENİ
İşçi kesimi, çalışma saatlerinin azaltılmasının işsizliğe çare olmayacağını savunarak, kıdem tazminatının geliştirilmesini istiyor. Hak-İş, EKK'ya sunduğu raporda, kıdem tazminatı yerine devlet güvencesinde bir fon kurulmasını istedi. Raporda, "Ekonomik açıdan, sosyal hayatın tanzimi açısından son derece faydalı olacak bir kıdem tazminatı fonu, hak kayıplarına yol açmadan, kazanılmış hakları güvence altına alacak şekilde devlet güvencesinde geliştirilmelidir" denildi. Türk-İş ise kıdem tazminatının işçinin kazanılmış en önemli hakkı olduğunu, dokunulması halinde genel grev sebebi sayılacağını bildirdi. TİSK ise kıdem tazminatının devlet tarafından oluşturulacak fon üzerinden ödenmesini, işverenlerin fona yüzde 1-2 pay aktarmasını önerdi.

Bu haber 1,850 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.