İş güvenliği uzmanı çalıştırmada 50 işçi barajı kaldırılıyor

17 Temmuz 2010 09:11 tsi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, özellikle madenler ve tersane kazalarıyla gündemden düşmeyen iş güvenliği konusunda yeni bir düzenlemeye hazırlanıyor. Üçlü danışma kurulunda bugün sosyal tarafların görüşüne sunulacak yeni taslak, KOBİ'ler için iki

İş güvenliği uzmanı çalıştırmada 50 işçi barajı kaldırılıyor
14.07.2010 | Hacer Boyacıoğlu | Referans
 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, özellikle madenler ve tersane kazalarıyla gündemden düşmeyen iş güvenliği konusunda yeni bir düzenlemeye hazırlanıyor. Üçlü danışma kurulunda bugün sosyal tarafların görüşüne sunulacak yeni taslak, KOBİ'ler için iki istihdam zorunluluğu getiriyor. Halen 50 kişiden az çalışanı bulunan işletmelerde iş güvenliği elemanı veya işyeri doktoru şartı bulunmuyor. Yeni taslak ise az tehlikeli sınıfta bulunanlar da dahil olmak üzere tüm işletmelere iş güvenliği elemanı ve işyeri doktoru şartı getiriyor.
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), yüzde 95'ini KOBİ'lerin oluşturduğu Türkiye'de söz konusu düzenlemenin maliyetleri artıracağı uyarısında bulunuyor.
 
Tek sorumlu işveren
Çalışma Bakanlığı, daha çok iş kanunu kapsamında düzenlenmiş olan iş güvenliğiyle ilgili hükümleri ayrı bir yasa taslağı haline dönüştürdü. Taslak, işle ilgili sağlık ve güvenliği sağlamada tek yükümlü olarak işvereni belirliyor. Ayrıca çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli olarak nitelendirilen tüm işyerlerinde çalışan sayısına bakılmaksızın işyeri hekimi ve işyeri doktoru çalıştırılmasını öngörüyor.
Yeni düzenlemeye göre, iş güvenliği uzmanlarının asgari çalışma süreleri, şu anki düzenlemeye kıyasla 4 kat artırılıyor. Taslak, 50'den az çalışanı olan işletmelerde uygulanacak istihdam zorunluluğu için 1 yıllık bir geçiş süreci de öngörüyor.
İş güvenliği taslağı, çalışanların da iş güvenliği sürecine katılmasını öngörüyor. Buna göre en az iki çalışanın bulunduğu işyerinde sağlık ve güvenlikle ilgili çalışmalara katılmak, önlem alınmasını talep etmek için çalışanlardan biri ‘iş sağlığı ve güvenliği temsilcisi' olarak görev yapacak. Ayrıca çalışanların da iş güvenliği konusundaki görüşleri alınacak.
Taslak, cezaları da içeriyor. Buna göre idari para cezaları halen uygulanan düzenlemede olduğu gibi mütevazı tutuluyor, ancak işin tehlike durumuna göre kademeli olarak uygulanması öngörülüyor. Buna göre idari para cezaları 100 TL'den başlayacak. İş müfettişleri hayati tehlike öngören bir eksiklik gördüklerinde ise işyerinde işi durdurma hakkına sahip olacaklar.
 
TİSK'ten kayıtdışı uyarısı
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu, bugün yapılacak üçlü danışma kurulunda taslağın özellikle KOBİ'lerin maliyetlerini ciddi biçimde artıracağı uyarısında bulunacak. İşyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma zorunluluğunda ‘50 işçi sınırının' kaldırıldığına dikkat çeken konfederasyon, "Bu da hem istihdam üzerindeki yüklerin ağırlaşmasına neden olacak hem de istihdamın büyük bir kısmını sağlayan KOBİ'lerin ekonomik gücünün azalmasına neden olacaktır" görüşünü dile getirecek. Bu durumun kayıtdışılığı artıracağını belirten konfederasyon, yeterli sayıda iş güvenliği uzmanı bulunmadığına da dikkat çekiyor.
 
7 ayda 77 madenci öldü
Türkiye'de maden kazalarında başta iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tedbirlerin yeterli olmaması nedeniyle çok sayıda madenci yaşamını yitirdi. 2010 yılında yaşanan 32 kazada 77 kişi hayatını kaybetti. Maden Mühendisleri Odası'nın yaptığı araştırmaya göre, maden kazalarında 2009 yılında 92 ölüm, 2008 yılında 43 ölüm gerçekleşti.
SGK 2008 Yılı İş Sağlığı ve Güvenliği Raporu'na göreyse toplam 72 bin 963 iş kazası yaşandı. İş kazası ve meslek hastalığı sonucu 866 ölüm gerçekleşti. İş kazalarının yüzde 9'u maden sektöründe yaşandı.

Bu haber 3,451 defa okundu.