Kıdem tazminatı seçimden sonra

9 Kasım 2010 21:08 tsi
Hükümet istihdam paketine son şeklini verdi. 9 alanda 31 tedbir belirlendi. 'Acil' kısımlar kısa sürede Meclis'e gelecek. Pakette kıdem tazminatı ve esnek çalışma modeli seçim sonrasına kaldı.

Kıdem tazminatı seçimden sonra
Sabah
Hükümet istihdam paketine son şeklini verdi. 9 alanda 31 tedbir belirlendi. 'Acil' kısımlar kısa sürede Meclis'e gelecek. Pakette kıdem tazminatı ve esnek çalışma modeli seçim sonrasına kaldı.

Hükümet iş dünyasının merakla beklediği 'İstihdam Paketi'ne son şeklini verdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı dün paketi Bakanlar Kurulu'nun gündemine getirdi. Toplantıdan sonra açıklama yapan Başbakan Yardımcısı ve Hükümet sözcüsü Cemil Çiçek istihdam stratejisinin 'eğitim-istihdam ilişkisinin güçlendirilmesi, işgücü piyasasının esnekleştirilmesi, Kadınlar, gençler ve dezavantajları grupların istihdamının artırılması, istihdam-sosyal koruma ilişkisinin güçlendirilmesi' konularına odaklandığını dile getirdi. Çiçek, 9 öncelikli alanda 31 tebdirli eylem planı hazırladıklarını açıkladı. Edinilen bilgilere göre, kıdem tazminatı ve çalışma hayatının esnekleştirilmesi gibi konular orta ve uzun vadeli tedbirler arasında yer alacak. İşverenin farklı istihdam teşviklerinden aynı anda yararlanmasına olanak tanınacak. Avrupa'ya göre çok gerilerde olan kadın istihdamının artırılmasına yönelik radikal adımlar atılıyor. Kadınlara işveren patronun sigorta primlerini kademeli olarak devlet karşılayacak.

YEŞİL KARTA ASKI MODELİ
Yeşil kart kullanırken sigortalı çalışmaya başlayanların yeşilkartı iptal edilmeyecek. Bunun yerine yeşilkartlılar çalışıldığı sürece askıda olacak. Kişinin sigortalı çalışması bitince yeşilkartı otomatikman devreye girecek. Böylece yeşil kartının iptal olmaması için sigortasız çalışmanın önüne geçilecek.

İŞGÜCÜ KATILIMI ARTIYOR
Kadınların yüzde 26 olan işgücüne katılım oranı 2023'te yüzde 35'e çıkarılacak. Kız çocuklarının mesleki eğitim programlarından yararlanabilmesi için Milli Eğitim Bakanlığı ile birlikte ortak proje yürütülecek. Çocuk bakım hizmetleri, ev hizmetlerinde çalışan kadınlar, özürlülerin istihdamı ve kontenjanlarının doldurulması, genç istihdamın arttırılması konularında da yeni teşvik olanakları yaratılacak.

KADIN ÇALIŞTIRAN YAŞADI
Kadın çalıştıran işveren 5 puanlık prim indiriminden yararlanacak. Ayrıca diğer istihdam teşviklerini de kullanabilecek. Mevcut sistemde bir istihdam teşvikinden yararlanan işveren, diğerini alamıyordu. Yeni uygulamalardan 1.4 milyonu aşkın işveren faydalanacak. İşe alınan kadınların primini ilk yıl devlet yüzde 100 öderken, uygulama, oran her yıl yüzde 20 azaltılarak 5 yıl boyunca sürecek.

 

Bu haber 2,147 defa okundu.