Bütün çalışanlara iş güvenliği

22 Şubat 2008 21:10 tsi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatını yasa seviyesine çıkaracak çalışma yürütüyor.

Bütün çalışanlara iş güvenliği
Türkiye

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatını yasa seviyesine çıkaracak çalışma yürütüyor. Sosyal tarafların tartışmasına açılan İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı Taslağında bütün çalışanların mevzuat hükümlerinden faydalanması öngörülüyor. 1.5 yıldır çalışılan taslak, çalışanların sağlık ve güvenliklerinin korunması, mesleki risklerin önlenmesi, risk ve kaza faktörlerinin ortadan kaldırılması ile iş yerlerinde sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için alınacak tedbirler ve bu konulardaki görev, yetki ve sorumlulukları düzenliyor.

İş yeri çalışandan sorumlu
Taslağa göre işveren işle ilgili her konuda çalışanının sağlık ve güvenliğini korumakla yükümlü olacak. İş sağlığı ve güvenliği ile iş hijyeni konusunda alınacak önlemler hiçbir şekilde çalışanlara mali yük getirmeyecek. İşveren, çalışan sayısına göre ilkyardım, yangınla mücadele, kişilerin tahliyesi gibi tedbirleri alacak. 3 günden fazla iş kaybı ile sonuçlananan iş kazaları 3 gün içinde bölge müdürlüğüne bildirilecek. İşin şartları değiştikçe işveren, işe ait özel bilgi ve talimatları içeren sağlık ve güvenlik eğitimi alınmasını sağlayacak. Kadınlar, çocuklar, yaşlılar, özürlüler ve diğer hassas risk grupları, onları etkileyen tehlikelere karşı korunacak. Gebe ve emziren kadınlar özel olarak korunacak. İş yerlerinde çalışan sayısına göre sağlık temsilcisi ya da kurulu oluşturulacak. Kanun çıktığında belirlenen yükümlülüklere aykırı davrananlar, çalışan başına hesaplanacak çeşitli miktarda cezalara çarptırılacak.

Bu haber 1,417 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.